Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы городского округа Электрогорск МО от 13.01.2014 N 01 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск Московской области"
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЭЛЕКТРОГОРСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2014 г. № 01
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЭЛЕКТРОГОРСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы городского округа
Электрогорск МО от 29.04.2014 № 298, от 21.05.2014 № 362,
от 18.09.2014 № 694)
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", во исполнение постановления Правительства Московской области № 1186/58 от 27.12.2013 "Об оплате труда работников государственных организаций Московской области", руководствуясь Уставом городского округа Электрогорск, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск (приложение № 1).
2. Признать утратившим силу постановление главы городского округа Электрогорск Московской области от 21.06.2011 № 418 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Электрогорск" (со всеми последующими дополнениями и изменениями).
3. ГАУ МО "Электрогорское информационное агентство" (Трофименко Л.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Электрогорские вести" и на официальном сайте администрации городского округа Электрогорск.
4. Настоящее постановление вступает в действие с момента подписания и применяется для исчисления заработной платы работников образовательных организаций городского округа Электрогорск начиная с 1 сентября 2013 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Электрогорск Матвеенко О.О.
Глава городского округа
И.П. Красавин
Утверждено
постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
от 13 января 2014 г. № 01
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЭЛЕКТРОГОРСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы городского округа
Электрогорск МО от 18.09.2014 № 694)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск (далее - организации).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства образования Московской области.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
13. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 3,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10 процентов работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области"; руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных организациях, имеющих интернат;
3) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;
4) в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением":
на 30 процентов - медицинским работникам;
на 20 процентов - педагогическим работникам;
на 15 процентов - другим работникам;
5) в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением":
на 30 процентов - медицинским работникам;
на 20 процентов - педагогическим работникам;
на 15 процентов - другим работникам;
6) на 20 процентов - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в профессиональных образовательных организациях, имеющих группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
7) на 35-40 процентов (35 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам) - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, в профессиональных образовательных организациях, имеющих группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также в организациях психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Московской области - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции;
8) на 50-75 процентов (50 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 75 процентов - педагогическим работникам) - в образовательных организациях, созданных при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы. За работу в организациях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режимов, ставки заработной платы (должностные оклады) дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колоний за работу с этими осужденными, - на 10-15 процентов (10 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 15 процентов - педагогическим работникам). При установлении ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников и их повышении по основаниям, указанным в настоящем подпункте, применяются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки, увеличенные на 20 процентов, в порядке, предусмотренном для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы эти организации. Работникам образовательных организаций, созданных при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза, ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки дополнительно повышаются на 15 процентов;
9) на 20 процентов - в организациях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях;
10) на 20 процентов - в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) для организаций атомной энергетики;
11) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных организациях с наименованием "гимназия", "лицей" и в профессиональных образовательных организациях с наименованием "лицей", "колледж";
12) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
13) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
14) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
15) на 15 процентов - старшим мастерам и мастерам производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы обучения профессиям художественных ремесел, программы подготовки рабочих и специалистов для организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ;
16) на 25 процентов - работникам организаций, в том числе санаторных, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия, за работу с обучающимися, инфицированными туберкулезом;
17) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях;
18) на 30 процентов - женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).
21. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. Организациям предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:
организации, кроме профессиональных образовательных организаций, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации;
профессиональной образовательной организации - в размере от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
30. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
V. Установление стимулирующих выплат
31. Организациям предусматриваются средства в пределах выделенных бюджетных ассигнований на установление стимулирующих выплат в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда образовательной организации, являющейся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных организаций в Московской области;
от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
32. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
33. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
35. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
36. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Комитетом по образованию администрации городского округа Электрогорск.
37. Размер стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящий доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается руководителем организации с учетом мнения представительного органа работника.
38. Размер стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящий доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителя организации, устанавливается Комитетом по образованию администрации городского округа Электрогорск.
39. Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
40. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
41. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
42. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей организаций профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
43. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты профессиональных образовательных организаций
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
26610
25460
24310
23135
первую квалификационную категорию
25460
24310
23135
22785
2.
Заместитель директора организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25325
24175
23020
21880
первую квалификационную категорию
24175
23020
21880
20715
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21825
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25385
24280
23190
22095
первую квалификационную категорию
24280
23190
22095
21690
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24130
23030
21945
20845
первую квалификационную категорию
23030
21945
20845
19755
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ
И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО
И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24575
23520
22450
21390
первую квалификационную категорию
23520
22450
21390
21005
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23365
22310
21255
20185
первую квалификационную категорию
22310
21255
20185
19125
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17810
19570
21455
23535
24280
25180
25180
27280
29380
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19570
21455
23535
25180
25180
25180
25180
27280
29380
1.2.
Педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.4.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.5.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.3.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.3.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.5.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.4.
Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.4.1.
Преподаватель
17045
18985
20660
21215
21770
22605
22605
24805
26475
1.5.
Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.5.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
15740
17520
19060
19575
20085
20860
20860
22895
24430
1.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17520
19060
19575
20085
20085
20085
20860
22895
24430
1.5.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17520
19060
19575
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.5.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15740
17520
20085
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.6.
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы:
1.6.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель,
социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
15730
17510
19055
19560
20070
20830
20830
22885
24410
1.6.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17510
19055
19560
20070
20070
20070
20830
22885
24410
1.6.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17510
19055
19560
20830
20830
20830
20830
22885
24410
1.6.4.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
15730
17510
20070
20830
20830
20830
20830
22885
24410
2.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
16260
17810
19865
21535
22355
22355
25180
27280
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
2.3.1.
Преподаватель
15670
17045
18985
20660
21215
21215
22605
24805
26475
2.4.
Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
2.4.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
14455
15740
17520
19060
19575
19575
20860
22895
24430
2.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15740
17520
19060
19575
19575
19575
20860
22895
24430
2.5.
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
14455
15730
17510
19055
19560
19560
20830
22885
24410
2.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15730
17510
19055
19560
19560
19560
20830
22885
24410
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17810
19570
21460
23535
25180
25180
27280
29380
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.2.1.
Педагог-психолог
14860
16555
18000
18480
19690
19690
21630
23075
1.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
1.3.1.
Педагог-психолог
15740
17520
19060
19575
20860
20860
22895
24430
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.4.1.
Педагог-психолог
15730
17510
19055
19560
20830
20830
22885
24410
1.5.
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:
1.5.1.
Педагог-психолог
13680
15225
16570
17010
18115
18115
19900
21225
1.6.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы:
1.6.1.
Педагог-психолог
12085
13450
14635
15030
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16260
17810
19570
21535
21535
25180
27280
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
2.2.1.
Педагог-психолог
13660
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
2.3.1.
Педагог-психолог
14455
15740
17520
19060
19060
20860
22895
24430
2.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.4.1.
Педагог-психолог
14455
15730
17510
19055
19055
20830
22885
24410
2.5.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.5 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1.
Педагог-психолог
11105
12085
13450
14635
14635
16005
17575
18750
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
17810
17810
17810
19570
19570
21455
23535
25180
27280
29380
1.1.2.
Инструктор-методист
16260
17810
17810
17810
19570
19570
21455
23535
25180
27280
29380
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
21455
23535
23535
23535
23535
23535
23535
25180
27280
29380
1.2.
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе методических, ресурсных, учебно-методических и других центров:
1.2.1.
Методист, тьютор <*>
-
14635
15030
16005
17575
18750
18750
18750
16005
17575
18750
1.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
1.3.1.
Методист, тьютор
-
15740
15740
15740
17520
17520
19060
19575
20860
22895
24430
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.4.1.
Методист, тьютор <*>
-
15730
15730
15730
17510
17510
19055
19560
20830
22885
24410
1.4.2.
Инструктор-методист
14455
15730
15730
15730
17510
17510
19055
19560
20830
22885
24410
1.4.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
19055
19560
19560
19560
19560
19560
19560
20830
22885
24410
1.5.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.4 раздела 1 настоящей таблицы:
1.5.1.
Методист, тьютор <*>
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.5.2.
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.5.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
--------------------------------
<*> Кроме тьюторов государственных образовательных организаций высшего образования Московской области.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители
1.1.
Заведующий камерой хранения
8435
1.2.
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
8435
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
9010
1.3.
Заведующий бюро пропусков:
при пропускном режиме до 100 человек в день
8435
при пропускном режиме свыше 100 человек в день
9010
1.4.
Заведующий виварием в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
17435
второй группе по оплате труда руководителей
15395
третьей группе по оплате труда руководителей
14360
1.5.
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
9010
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9580
1.6.
Заведующий комнатой отдыха
9010
1.7.
Заведующий копировально-множительным бюро
9010
1.8.
Заведующий машинописным бюро:
без предъявления требований к стажу работы
9010
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет
9580
1.9.
Заведующий складом
9580
1.10.
Заведующий центральным складом
10475
1.11.
Заведующий фотолабораторией
9010
1.12.
Заведующий хозяйством
9010
1.13.
Заведующий экспедицией
9010
1.14.
Комендант
9580
1.15.
Начальник отдела в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.16.
Начальник гаража в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.17.
Начальник (заведующий) мастерской организации,
отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.18.
Заведующий столовой в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.19.
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20515
второй группе по оплате труда руководителей
19490
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.20.
Мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15185
второй группе по оплате труда руководителей
12525
третьей группе по оплате труда руководителей
10475
1.21.
Старший мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15595
второй группе по оплате труда руководителей
13955
третьей группе по оплате труда руководителей
11505
1.22.
Заведующий общежитием организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
14360
1.23.
Заведующий костюмерной
11505
1.24.
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
19490
четвертой группе по оплате труда руководителей
18455
1.25.
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
15395
1.26.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
23365
второй группе по оплате труда руководителей
22310
третьей группе по оплате труда руководителей
21255
четвертой группе по оплате труда руководителей
20185
2.
Специалисты
2.1.
Администратор (включая старшего):
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет
12525
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
11505
администратор при стаже работы менее 2 лет
9580
2.2.
Бухгалтер:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9580-12525
2.3.
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер-ревизор
12525
2.4.
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
дизайнер (художник-конструктор)
12525-15185
2.5.
Диспетчер (включая старшего):
при выполнении обязанностей старшего диспетчера
9580
диспетчер
9010
2.6.
Документовед:
ведущий документовед
15595
документовед I категории
15185
документовед II категории
13955
документовед
12525
2.7.
Инженер:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.8.
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.9.
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.10.
Руководитель службы охраны труда
21255
Специалист по охране труда:
ведущий специалист по охране труда
15595
специалист по охране труда I категории
15185
специалист по охране труда II категории
13955
специалист по охране труда
12525
2.11.
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
старший инспектор
9580
инспектор
9010
2.12.
Конструктор:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
конструктор
12525-15185
2.13.
Корректор (включая старшего):
старший корректор
9580
корректор
9010
2.14.
Математик:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
математик
12525-15185
2.15.
Механик:
ведущий механик
15595
механик I категории
15185
механик II категории
13955
механик
12525
2.16.
Переводчик:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
переводчик
12525
2.17.
Программист:
ведущий программист
18255
I категории
16620
II категории
15595
программист
12525-15185
2.18.
Психолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
психолог
12525
2.19.
Социолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
социолог
12525
2.20.
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
12525
при стаже работы не менее 3 лет
11505
без предъявления требований к стажу работы
10475
2.21.
Сурдопереводчик:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
сурдопереводчик
12525
2.22.
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
2.23.
Технолог:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
технолог
12525-15185
2.24.
Товаровед:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
товаровед
12525
2.25.
Физиолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
физиолог
12525
2.26.
Художник:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
художник
12525
2.27.
Эколог (инженер по охране окружающей среды):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
эколог (инженер по охране окружающей среды)
12525
2.28.
Экономист:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12525
2.29.
Электроник:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
электроник
12525-15185
2.30.
Юрисконсульт:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
юрисконсульт
12525
2.31.
Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
редактор
12525
2.32.
Выпускающий, младший редактор, корректор
11505
3.
Служащие
3.1.
Агент
8435
3.2.
Архивариус
9010
3.3.
Дежурный бюро пропусков
7935
3.4.
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие
9010
3.5.
Дежурный по режиму:
высшее образование без предъявления требований к стажу работы
13955
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
12525
3.6.
Старший дежурный по режиму:
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
15185
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
13955
3.7.
Делопроизводитель
8435
3.8.
Диспетчер организации
9010
3.9.
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8435
3.10.
Калькулятор
8435
3.11.
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9580
лаборант
9010
3.12.
Машинистка:
машинистка, работающая с иностранным текстом
9580
машинистка
8435
3.13.
Вожатый
9580
3.14.
Помощник воспитателя
9580
3.15.
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9580
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
10475
3.16.
Оператор диспетчерской службы
9010
3.17.
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
8435
3.18.
Паспортист
8435
3.19.
Секретарь, секретарь-машинистка
8435
3.20.
Секретарь-стенографистка, стенографистка
9580
3.21.
Секретарь незрячего специалиста:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
11505
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет
12525
3.22.
Секретарь учебной части:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9580
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет
10475
3.23.
Статистик
9580
3.24.
Экспедитор по перевозке грузов
9010
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ,
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ НАИМЕНОВАНИЕМ
"СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ (ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫМ)
ПОВЕДЕНИЕМ", ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ
"СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД"
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
27240
25510
23235
21800
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
28670
второй группе по оплате труда руководителей
27240
третьей группе по оплате труда руководителей
25795
четвертой группе по оплате труда руководителей
24360
3.
Зубной врач
23235
21800
21220
19500
4.
Фельдшер
21800
21220
19500
17500
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
21220
19500
17500
16080
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
21220
19500
17500
16080
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
В КОТОРЫЕ ПОМЕЩАЮТСЯ ПОД НАДЗОР ДЕТИ-СИРОТЫ И ДЕТИ,
ОСТАВШИЕСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО СОДЕРЖАНИЮ, ЛЕЧЕНИЮ, РЕАБИЛИТАЦИИ,
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ, СВЯЗАННЫЕ
С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ, И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории
(в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20365
второй группе по оплате труда руководителей
19345
третьей группе по оплате труда руководителей
18330
четвертой группе по оплате труда руководителей
17310
3.
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4.
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
22215
второй группе
21105
к другим группам
19995
1.2.
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты
25530
1.3.
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов
24430
1.4.
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
23320
второй группе
22215
третьей группе
21105
четвертой группе
19995
1.5.
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
23320
второй группе
22215
третьей группе
21105
четвертой группе
19995
1.6.
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе по оплате труда руководителей
24375
второй группе по оплате труда руководителей
23220
третьей группе по оплате труда руководителей
20895
четвертой группе по оплате труда руководителей
18580
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
16890
I категории
16450
II категории
15105
без категории
11355-13560
2.2.
Лектор (экскурсовод):
I категории
16890
II категории
16450
без категории
11355-15105
2.3.
Организатор экскурсий
11355-13560
2.4.
Художник-постановщик:
I категории
19780
II категории
17995
без категории
15105-16890
2.5.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
19780
II категории
17995
без категории
15105-16890
2.6.
Аккомпаниатор:
I категории
13560
II категории
12450
без категории
11355
2.7.
Культорганизатор:
I категории
13560
II категории
12450
без категории
11355
2.8.
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
13560
II категории
12450
без категории
11355
2.9.
Библиограф:
ведущий
16890
I категории
16450
II категории
15105
без категории
11355-13560
3.
Служащие
3.1.
Смотритель музейный
9760
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
------------------------------------------------------------------