Региональное
Законодательство
Московская область

Решение Совета депутатов г. Дубны МО от 07.10.2014 N РС-2-13/3 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Дубны Московской области от 22.12.2011 N РС-19-119/51 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы города Дубны Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ДУБНА
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2014 г. № РС-2-13/3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ДУБНЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.12.2011 № РС-19(49)-119/51
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА
ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законов Московской области "О муниципальной службе в Московской области", "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", в соответствии с Уставом города Дубны Московской области Совет депутатов решил:
Внести в приложение № 1 "Таблица коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы города Дубны Московской области" к Положению о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы города Дубны Московской области, утвержденному решением Совета депутатов г. Дубны от 22 декабря 2011 г. № РС-19(49)-119/51 (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Совета депутатов г. Дубны от 26.01.2012 № РС-1(50)-4/3, от 24.07.2014 № РС-11(92)-74/32), следующие изменения:
1. Строки 1-14 считать соответственно строками 2-15.
2. Дополнить строкой 1 следующего содержания:

"
1
Руководитель администрации
5,0
".

3. Строки 2, 3 изложить в следующей редакции:

"
2
Первый заместитель руководителя администрации
4,3
3
Заместитель руководителя администрации
3,8
".

Глава города Дубны
В.Б. Мухин


------------------------------------------------------------------