Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министра социальной защиты населения МО от 03.03.2014 N 18П-50 "Об утверждении рекомендаций по разработке, утверждению штатных расписаний государственных бюджетных и казенных учреждений Московской области, в отношении которых Министерство социальной защиты населения Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя"
МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 марта 2014 г. № 18П-50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ, УТВЕРЖДЕНИЮ
ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
В целях обеспечения единого подхода к формированию штатных расписаний государственными бюджетными и казенными учреждениями Московской области, в отношении которых Министерство социальной защиты населения Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя, эффективного и рационального использования бюджетных средств, выделяемых на оплату труда, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по разработке, утверждению штатных расписаний государственных бюджетных и казенных учреждений Московской области, в отношении которых Министерство социальной защиты населения Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной защиты населения Московской области Фаевскую И.К.
О.С. Забралова
Утверждены
приказом министра
социальной защиты населения
Московской области
от 3 марта 2014 г. № 18П-50
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ, УТВЕРЖДЕНИЮ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Штатные расписания государственных бюджетных и казенных учреждений (далее - учреждения), в отношении которых Министерство социальной защиты населения Московской области (далее - Министерство) осуществляет функции и полномочия учредителя, разрабатываются учреждениями самостоятельно и утверждаются руководителем учреждения.
2. Штатное расписание утверждается на один календарный год.
3. Подготовка проекта штатного расписания и представление на утверждение руководителю учреждения проекта штатного расписания, согласованного с главным бухгалтером (бухгалтером) учреждения, осуществляются специалистом, ответственным за работу с кадрами.
4. Утверждение штатного расписания учреждения производится по форме согласно приложению № 1 к настоящим Рекомендациям. Для согласования штатного расписания учреждения к нему прикладывается тарификационный список сотрудников учреждения (штатная расстановка) по форме согласно приложению № 2 к настоящим Рекомендациям.
5. Наименование структурных подразделений учреждения в штатном расписании должно соответствовать его Уставу.
Штатная численность работников учреждения исчисляется в соответствии с Примерными нормативами численности работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социальной защиты населения Московской области, утвержденными распоряжением Министерства от 19.07.2011 № 50-р, и исходя из плановой мощности учреждения.
Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25; 0,5; 0,75).
6. При определении профессий и наименований должностей работников учреждения, включаемых в штатное расписание, их количества и устанавливаемых этим должностям уровней квалификации следует исходить из необходимости рационального расходования средств, направляемых на оплату труда работников учреждения, и безусловного обеспечения своевременного, качественного и в полном объеме выполнения возложенных на учреждение функций.
Наименование должностей, профессий или специальностей в штатном расписании должно соответствовать полным наименованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих; единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по отраслям).
7. Штатное расписание учреждения утверждается по должностям работников учреждения, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области, в пределах утверждаемой министром социальной защиты населения Московской области штатной численности учреждения.
8. При изменении штатной численности, структуры учреждения, наименования должностей работников в штатное расписание учреждения по работникам, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области, в обязательном порядке вносятся соответствующие изменения по форме согласно приложению № 3 к настоящим Рекомендациям.
9. Учреждения вправе утверждать отдельно от штатного расписания, указанного в пункте 6 настоящих Рекомендаций, штатное расписание по должностям работников учреждения, оплата труда которых осуществляется за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
10. Внесение изменений в штатные расписания производится в порядке, установленном настоящими Рекомендациями для утверждения штатного расписания, и оформляется по форме согласно приложению № 3 к настоящим Рекомендациям.
11. Новое штатное расписание может быть утверждено в течение года при изменении системы оплаты труда работников учреждения.
12. Заверенные копии утвержденных штатных расписаний учреждений, а также изменения и дополнения, внесенные в штатные расписания, не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения представляются в планово-финансовое управление Министерства и управление по работе с кадрами и государственной службы Министерства на бумажном носителе и в электронном виде (в формате Excel по утвержденной форме).
Приложение № 1
к Рекомендациям
УТВЕРЖДАЮ
____________ __________________________________
(подпись) (ф.и.о. руководителя учреждения)
М.П.
"___" _____________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Штатная численность в количестве _______ единиц
на период с "__" ________ 20__ г. утверждена приказом министра социальной защиты
населения Московской области
Дата составления от N
Группа по оплате труда руководителей
(со стационаром/без стационара)
рублей
№ п/п
Структурное подразделение
Наименование должности (специальности, профессии)
Количество штатных единиц
в том числе в отделениях милосердия
Должностной оклад (тарифная ставка)
Должностной оклад (тарифная ставка) на количество ставок
Повышение должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 № 507/23
Всего
работающим в сельской местности, 25%
за ученую степень, почетное звание
за работу в ЗАТО, 20%
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (п. 3.6)
занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (п 3.7)
в учреждениях для детей-сирот, 20%
за осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних
специальных (коррекционных) отделений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии
за работу с детьми и подростками с девиантным поведением
наименование
код
категория (тарифный разряд рабочих)
сумма
сумма
сумма
%
сумма
сумма
%
сумма
%
сумма
сумма
%
сумма
%
сумма
%
сумма
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
...
...
Итого по отделению:
...
Всего по учреждению:
...
Сумма надбавок и доплат к должностному окладу (тарифной ставке) в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 09.07 2007 № 507/23
...
ИТОГО фонд оплаты труда по учреждению:
...
Ассигнование на повышение заработной платы 1% в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 № 507/23
...
ВСЕГО по учреждению:
Главный бухгалтер (бухгалтер) ____________ подпись Ф.И.О.
Исполнитель (должность) ____________ подпись Ф.И.О.
Приложение № 2
к Рекомендациям
Тарификационный список сотрудников учреждения (штатная расстановка)
_____________________________________________________________________
(наименование учреждения)
"___" _________ 20__ г.
Группа по оплате труда руководителей ____ (со стационаром/без стационара)
№ № Структурное Фамилия, Наименование Количес- Образование Общий стаж работы в Установленный должностной Квалифи- Ученая степень, почетное ИТОГО: Общий стаж работы в должности Надбавка за вредные условия Надбавки и доплаты к должностному окладу ИТОГО: доп. Дополни-
п/п подразделение имя, должности тво должности оклад (тарифная ставка кационный звание должностной (специальности, профессии), работы от 12% до 24%, (тарифной ставке) в соответствии с надбавки и тельные
отчество (специальности, штатных (специальности, рабочих) разряд, оклад учитываемый для определения устанавливаемая в соответствии с постановлением Правительства Московской области доплаты к сведения
работников профессии) единиц профессии), категория (тарифная надбавки за продолжительность п. 3.7 постановления от 09.07.2007 № 507/23 должностному
учитываемый для ставка работы в государственных Правительства Московской области окладу
определения оклада рабочих) с учреждениях социального от 09.07.2007 № 507/23 (тарифной
работников согласно учетом обслуживания Московской области, ставке) в
приложению № 2 к повышения за согласно распоряжению министра соответствии с
постановлению работу в социальной защиты населения постановлением
Правительства сельской Московской области от 28.09.2011 Правительства
Московской области местности, № 77-р/а Московской
от 09.07.2011 № 507/23 почетное области от
звание, 09.07.2007 №
порядковый в наимено- код Высшее, среднее (лет/ Дата и номер категория сумма Повыше- Номер Наимено- % (гр. сумма ученую (лет/ Дата и Размер Дата, номер Дата Размер надбавка сумма доплаты доплата доплата 507/23 (SUM
соответствии вание профессиональ- месяцев/ приказа, (тарифный ние за категории вание/ 11 (гр. 12 степень месяцев/ номер надбавки за приказа по аттестации надбавки работни- доплаты водителям за молодым гр. 22, гр.
с ное, среднее/ дней) подтверждаю- разряд работу (разряда)/ номер, штатно- штатно- дней) приказа, продолжитель- учреждению, рабочего за кам водителям за почет- специа- 26, гр. 27,
наименованием специальность/ щего стаж рабочих) в номер дата го го подтверж- ность работы подтверждаю- места, вредные культуры за особый классность ное листам гр. 29)
должности и Наименование работы по сельск- документа, диплома, распи- распи- дающего в учреждении щего реквизиты условия за стаж режим звание (1000
штатным вуза (суза)/ специальности ой подтверж- свидете- сания) сания) стаж установление документа работы работы работы (2000 руб.)
расписанием номер и дата для местно- дающего льства/ работы по надбавки за более 25 (50%) руб.)
диплома определения сти присвоение кем специаль- вредные лет (300
(свидетельства) оклада 25%, категории выдано/ ности для условия руб.)
сумма (разряда) номер определе- работы
приказа ния
по надбавки
учрежде- за
нию продолжи-
тельность
работы
руб. руб. % руб. руб. % руб. % руб. руб. % руб. руб. руб. руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
... ...
... ...
... ... ИТОГО по отделению:
... ...
... ... Всего по учреждению:
Руководитель учреждения ____________ подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер (бухгалтер) ____________ подпись Ф.И.О.
Исполнитель (должность) ____________ подпись Ф.И.О.
Приложение № 3
к Рекомендациям
УТВЕРЖДАЮ
____________ __________________________________
(подпись) (ф.и.о. руководителя учреждения)
М.П.
"___" _____________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
Внесение изменений в ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Штатная численность в количестве _______ единиц
на _______ год утверждена приказом министра социальной защиты
населения Московской области
с "___"_________ 20__ г. от _____________ № __________
Дата составления
рублей
1. Исключить строку...
...
2. Включить строку ... следующего содержания:
...
3.
Строки ... изложить в следующей редакции:
...
Итого по отделению:
...
Всего по учреждению:
...
Сумма надбавок и доплат к должностному окладу (тарифной ставке) в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 № 507/23
...
ИТОГО фонд оплаты труда по учреждению:
...
ВСЕГО по учреждению:
___________________
Главный бухгалтер (бухгалтер) ___________________ подпись Ф.И.О.
Исполнитель (должность) ___________________ подпись Ф.И.О.
------------------------------------------------------------------