Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Павлово-Посадского муниципального района МО от 04.04.2014 N 468 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2014 г. № 468
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", на основании постановления Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" и решения межведомственной комиссии по муниципальным организациям (протокол № 3 от 13.02.2014) постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2014 года.
3. Признать утратившими силу:
- постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области";
- постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 25.10.2011 № 1281 "О внесении изменений в постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области";
- постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 25.01.2012 № 47 "О внесении изменений в постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области";
- постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 31.08.2012 № 1481 "О внесении изменений в постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области";
- постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 04.12.2012 № 2262 "О внесении изменений в постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области";
- постановление администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 30.04.2013 № 747 "О внесении изменений в постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 18.08.2011 № 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области".
4. Опубликовать данное постановление в газете "Павлово-Посадские известия" и разместить на официальном сайте администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области Аргунову С.Ю.
Руководитель администрации
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
А.В. Федоров
Утверждено
постановлением администрации
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
от 4 апреля 2014 г. № 468
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (далее - учреждение).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
3. Администрация Павлово-Посадского муниципального района Московской области заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями муниципальных образовательных учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым администрацией Павлово-Посадского муниципального района Московской области.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается муниципальными правовыми актами администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области.
13. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе в общеобразовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.
III. Повышение ставок заработной платы
(должностных окладов)
15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждений или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждений или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам, программам дошкольного образования, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных учреждениях, имеющих интернат;
3) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;
4) на 20 процентов - в учреждениях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
5) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных учреждениях с наименованием "гимназия", "лицей";
6) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
7) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
8) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов;
9) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях;
10) на 30 процентов - женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).
21. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки в зависимости от выполняемой работы и результатов специальной оценки условий труда в размере:
N
Должность
% доплаты
Повар
12
Уборщик служебных помещений
10
Младший воспитатель
10
Медицинская сестра
4
Заведующий хозяйством
4
Подсобный рабочий
12
Машинист по стирке
12
Секретарь
10
Делопроизводитель
10
Учитель технического труда
10
Учитель химии
4
Учитель физики
4
Учитель информатики
6
Лаборант
6
Медицинская сестра бассейна
10
Уборщик бассейна
10
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. На установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, предусматриваются средства:
общеобразовательным, дошкольным образовательным учреждениям в размере 15 процентов, учреждениям дополнительного образования в размере 2 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения;
размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры учреждений, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
30. Нормативно-правовыми актами Павлово-Посадского муниципального района Московской области могут быть предусмотрены другие основания установления доплат и надбавок отдельным категориям работников.
V. Установление стимулирующих выплат
31. На установление стимулирующих выплат учреждению предусматриваются средства в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда учреждениям, являющимся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяют размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
32. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждений производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений;
целевых показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
33. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
35. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
36. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется правовым актом администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
37. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
38. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
39. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
40. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных учреждений, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников
общеобразовательных школ-интернатов начального общего,
основного общего и среднего (полного) общего образования,
специальных (коррекционных) общеобразовательных школ,
специальных (коррекционных) общеобразовательных
школ-интернатов
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25100
24015
22930
21825
первую квалификационную категорию
24015
22930
21825
21495
2.
Заместитель директора учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23890
22805
21715
20640
первую квалификационную категорию
22805
21715
20640
19540
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
Таблица 2
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных
учреждений, реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования,
являющихся участниками апробации Модельной методики
формирования системы оплаты труда и стимулирования
работников муниципальных общеобразовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области, и их заместителей
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1,
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных
учреждений и его заместителей, кроме руководителей
и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 2
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Должностные оклады
руководящих работников муниципальных образовательных
учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, образовательных учреждений
для детей дошкольного и младшего школьного возраста,
образовательных учреждений дополнительного образования
детей, специальных (коррекционных) образовательных
учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья, кроме указанных в таблице 1
настоящего приложения, руководящих работников, не связанных
с образовательным процессом по предоставлению программ
общего образования, образовательных учреждений, реализующих
образовательную программу дошкольного образования
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23180
22185
21175
20175
первую квалификационную категорию
22185
21175
20175
19815
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
22040
21045
20050
19040
первую квалификационную категорию
21045
20050
19040
18040
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23150
22050
20940
19845
первую квалификационную категорию
22050
20940
19845
19630
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
Свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16800
18460
20240
22200
22905
23755
23755
25735
27720
1.1.2.
Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
18460
20240
22200
23755
23755
23755
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14015
15615
16980
17430
17890
18575
18575
20405
21765
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12935
14410
15660
16080
16505
17135
17135
18825
20075
1.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
14410
15660
16080
16505
16505
16505
17135
18825
20075
1.2.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
14410
15660
16080
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.2.5.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
12935
14410
16505
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11400
12685
13805
14175
14540
15095
15095
16580
17685
1.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
12685
13805
14175
14540
14540
14540
15095
16580
17685
1.3.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
12685
13805
14175
15095
15095
15095
15095
16580
17685
1.3.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
11400
12685
14540
15095
15095
15095
15095
16580
17685
2. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
15340
16800
18460
20315
21090
21090
23755
25735
27720
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
12885
14015
15615
16980
17430
17430
18575
20405
21765
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11885
12935
14410
15660
16080
16080
17135
18825
20075
2.2.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения
12935
14410
15660
16080
16080
16080
17135
18825
20075
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
10475
11400
12685
13805
14175
14175
15095
16580
17685
2.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
11400
12685
13805
14175
14175
14175
15095
16580
17685
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
16800
18460
20240
22200
23755
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Педагог-психолог
14015
15615
16980
17430
18575
18575
20405
21765
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2:
1.3.1.
Педагог-психолог
11400
12685
13805
14175
15095
15095
16580
17685
2. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
15340
16800
18460
20315
20315
23755
25735
27720
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Педагог-психолог
12885
14015
15615
16980
16980
18575
20405
21765
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 и 2.2 настоящей таблицы:
2.3.
Педагог-психолог
10475
11400
12685
13805
13805
15095
16580
17685
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
16800
16800
16800
18460
18460
20240
22200
23755
25735
27720
1.1.2.
Инструктор-методист
15340
16800
16800
16800
18460
18460
20240
22200
23755
25735
27720
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
20240
22200
22200
22200
22200
22200
22200
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе в методических и учебно-методических центрах, являющихся структурными подразделениями дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области:
1.2.1.
Методист, тьютор
-
13805
14175
15095
16580
17685
17685
17685
15095
16580
17685
1.3,
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Методист, тьютор
-
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.3.2.
Инструктор-методист
10475
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.3.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог доп. обр.
-
13805
14175
14175
14175
14175
14175
14175
15095
16580
17685
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители
1.1.
Заведующий хозяйством
8500
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19350
второй группе по оплате труда руководителей
18385
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
22040
второй группе по оплате труда руководителей
21045
третьей группе по оплате труда руководителей
20050
четвертой группе по оплате труда руководителей
19040
1.3
Заведующий складом
9035
2.
Специалисты
2.1.
Бухгалтер:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
бухгалтер
9035-11815
2.2.
Бухгалтер - ревизор:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
Бухгалтер-ревизор
11815
2.3.
Документовед:
ведущий документовед
14710
документовед I категории
14325
документовед II категории
13165
документовед
11815
2.4.
Юрисконсульт:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
юрисконсульт
11815
2.5.
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
11815
при стаже работы не менее 3 лет
10850
без предъявления требований к стажу работы
9880
2.6.
Художник:
ведущий
14710
I категории
14335
II категории
13165
художник
11815
2.7.
Эколог (инженер по охране окружающей среды)
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
Эколог (инженер по охране окружающей среды)
11815
3.
Служащие
3.1.
Делопроизводитель
7955
3.2.
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9035
лаборант
8500
3.3.
Помощник воспитателя
9035
3.4.
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9035
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы
9880
3.5.
Секретарь, секретарь-машинистка
7955
3.6.
Секретарь учебной части, имеющий:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональную подготовку в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9035
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет
9880
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Таблица 1
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала
общеобразовательных учреждений, имеющих интернат
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач - специалист
24760
23190
21120
19815
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
26060
второй группе по оплате труда руководителей
24760
третьей группе по оплате труда руководителей
23450
четвертой группе по оплате труда руководителей
22145
3.
Зубной врач
21120
19815
19290
17725
4.
Фельдшер
19815
19290
17725
15905
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
19290
17725
15905
14615
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
19290
17725
15905
14615
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала учреждений,
осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, учреждений дополнительного
образования муниципальных образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района Московской области
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач - специалист
17585
16480
14995
14075
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
18510
второй группе по оплате труда руководителей
17585
третьей группе по оплате труда руководителей
16660
четвертой группе по оплате труда руководителей
15735
3.
Зубной врач
14995
14075
13705
12585
4.
Фельдшер
14075
13705
12585
11300
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
13705
12585
11300
10375
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
13705
12585
11300
10375
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
18510
второй группе
17585
к другим группам
16660
1.2.
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты
21275
1.3.
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов
20355
1.4.
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19430
второй группе
18510
третьей группе
17585
четвертой группе
16660
1.5.
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19430
второй группе
18510
третьей группе
17585
четвертой группе
16660
1.6.
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
четвертой группе по оплате труда руководителей
15480
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
14075
I категории
13705
II категории
12585
без категории
9460-11300
2.2.
Лектор (экскурсовод):
I категории
14075
II категории
13705
без категории
9460-12585
2.3.
Организатор экскурсий
9460-11300
2.4.
Художник-постановщик:
I категории
16480
II категории
14995
без категории
12585-14075
2.5.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
16480
II категории
14995
без категории
12585-14075
2.6.
Аккомпаниатор:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.7.
Культорганизатор:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.8.
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.9.
Библиограф:
ведущий
14075
I категории
13705
II категории
12585
без категории
9460-11300
3.
Служащие
3.1.
Смотритель музейный
8130
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7270
7570
7950
8310
9255
9510
10480
11505
12635
13850
------------------------------------------------------------------