Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов Ногинского муниципального района МО от 10.11.2014 N 246/31 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 10 ноября 2014 г. № 246/31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий", Законом Московской области от 28.12.2007 № 235/2007-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя администрации муниципального образования по контракту", на основании Устава муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области" Совет депутатов Ногинского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в муниципальной газете "Волхонка" и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Признать решение Совета депутатов муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области" от 20.07.2010 № 489/44 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района" утратившим силу.
4. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Ногинского муниципального района.
Глава Ногинского
муниципального района
В.Н. Лаптев
Приложение
к решению Совета депутатов
Ногинского муниципального района
Московской области
от 10 ноября 2014 г. № 246/31
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий", Законом Московской области от 28.12.2007 № 235/2007-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя администрации муниципального образования по контракту", на основании Устава муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области" и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района.
2. Цель проведения конкурса
2.1. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов для замещения должности руководителя администрации Ногинского муниципального района из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их профессионального уровня и соответствия установленным квалификационным требованиям.
3. Условия участия в конкурсе
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность руководителя администрации Ногинского муниципального района и установленным законодательством Российской Федерации и Московской области, а также Уставом муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области".
3.2. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права в соответствии с законодательством о муниципальной службе. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
3.3. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- отсутствия опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления не менее пяти лет или стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет;
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Ногинского муниципального района;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
- наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- непредставления установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
3.4. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление на имя председателя конкурсной комиссии о желании принять участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки;
- копию документа об образовании;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов либо копий, которые должны быть нотариально заверены.
3.5. Документы, указанные в пункте 3.4 настоящего Положения, представляются в отдел кадров Управления делами администрации Ногинского муниципального района (далее - отдел кадров) с момента опубликования в официальных средствах информации Ногинского муниципального района даты проведения конкурса до дня, предшествующего дате проведения конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.
3.6. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
3.7. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
3.8. Расходы, связанные с участием граждан в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи всех видов, заверение документов у нотариуса и прочее), производятся за счет их собственных средств.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от установленной численности членов комиссии.
4.2. Конкурсная комиссия формируется на период проведения конкурса.
4.3. При формировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов Ногинского муниципального района, а другая половина - Губернатором Московской области.
4.4. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
4.5. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
4.6. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
4.7. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области;
- определяет форму проведения конкурса в соответствии с действующим законодательством;
- разрабатывает вопросы для собеседования;
- рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;
- определяет результаты конкурса.
4.8. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности комиссии.
4.9. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией Ногинского муниципального района.
4.10. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, Уставом муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области" и настоящим Положением.
4.11. Для объективного подхода к отбору наиболее подготовленных кандидатов, претендующих на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района, комиссия имеет право своим решением принять регламент работы конкурсной комиссии. Регламент принимается большинством голосов от установленной численности.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района объявляется решением Совета депутатов Ногинского муниципального района.
5.2. Решение Совета депутатов Ногинского муниципального района об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района с перечнем необходимых документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, содержащее сведения о порядке проведения конкурса, дате, времени и месте его проведения, с приложением проекта контракта на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района подлежит опубликованию в муниципальной газете "Волхонка" и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5.3. Опубликование решения Совета депутатов Ногинского муниципального района об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района должно состояться не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
5.4. Конкурс включает в себя оценку профессиональных и личностных качеств участников, своевременно представивших необходимые документы для участия в конкурсе и соответствующих установленным квалификационным требованиям.
5.5. Предпочтение при прочих равных условиях отдается кандидатам, у которых образование (в том числе дополнительное) наилучшим образом соответствует функциональным обязанностям по предлагаемой должности.
5.6. В случае досрочного прекращения полномочий руководителя администрации Ногинского муниципального района конкурс объявляется в течение 30 (тридцати) дней со дня согласования проекта контракта в части осуществления переданных отдельных государственных полномочий с Губернатором Московской области и назначения им членов конкурсной комиссии.
6. Решение конкурсной комиссии и порядок оформления
результатов конкурса
6.1. По результатам проведенного конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о кандидатах, прошедших конкурсный отбор на замещение должности руководителя администрации Ногинского муниципального района;
- о признании конкурса несостоявшимся.
6.2. Решение конкурсной комиссии о результатах проведенного конкурса принимается большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
6.3. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем в день проведения заседания конкурсной комиссии.
6.4. Решение конкурсной комиссии о кандидатах, прошедших конкурсный отбор, направляется в Совет депутатов Ногинского муниципального района для принятия решения о назначении на должность руководителя администрации Ногинского муниципального района одного из кандидатов.
Принятое решение, документы кандидатов, прошедших конкурсный отбор, направляются конкурсной комиссией в Совет депутатов Ногинского муниципального района не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня принятия решения.
6.5. О результатах решения комиссии кандидаты информируются в письменной форме не позднее чем через два рабочих дня со дня принятия комиссией решения о результатах конкурса.
6.6. Кандидат в течение 5 (пяти) календарных дней после получения письменного уведомления о победе в конкурсе заключает контракт с главой Ногинского муниципального района на срок, установленный Уставом муниципального образования "Ногинский муниципальный район Московской области".
6.7. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в муниципальной газете "Волхонка" и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
------------------------------------------------------------------