Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов г. Ивантеевки МО от 30.10.2014 N 25/3 "О принятии Положения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Ивантеевки Московской области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2014 г. № 25/3
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ
КОМИССИИ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 18.09.2009 № 107/2009-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатами Советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом города Ивантеевки Московской области Совет депутатов решил:
1. Принять Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Ивантеевки Московской области (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов города Ивантеевки от 23.11.2010 № 227/24 "О Положении о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Ивантеевки Московской области".
3. Направить текст настоящего муниципального правового акта для опубликования в печатном средстве массовой информации и размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Ивантеевки в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава города
С.Г. Гриднев
Приложение
к решению Совета депутатов
города Ивантеевки
Московской области
от 30 октября 2014 г. № 25/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Ивантеевки Московской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 18.09.2009 № 107/2009-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатами Советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом города Ивантеевки Московской области.
1.2. Положение распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Ивантеевки Московской области (далее - город Ивантеевка): главу города Ивантеевки Московской области, депутатов Совета депутатов города Ивантеевки, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты города Ивантеевки, председателя избирательной комиссии города Ивантеевки, секретаря избирательной комиссии города Ивантеевки (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков
2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания, размер которого определяется в соответствии с законодательством Московской области, муниципальными правовыми актами города Ивантеевки.
2.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день) продолжительностью 17 календарных дней.
2.3. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день.
2.4. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам лицам, замещающим муниципальные должности, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
3.1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.
3.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков соответствующего органа местного самоуправления города Ивантеевки, избирательной комиссии города Ивантеевки, в которых данные лица замещают муниципальные должности.
3.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
3.5. Стаж работы, дающий право лицам, замещающим муниципальные должности, на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.6. Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного дня.
3.7. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере пропорционально отработанному времени в этом календарном году.
3.8. При отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность, права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в текущем календарном году дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в этом году не предоставляется.
3.9. Отпуск за ненормированный рабочий день может быть перенесен на следующий календарный год.
3.10. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок в случаях, установленных действующим законодательством.
3.11. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
3.12. В случае прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
3.13. В случае прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, до окончания того рабочего года, в счет которого им уже получен ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска производится удержание из заработной платы для погашения задолженности. Удержание за неотработанные дни отпуска не производится в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Финансовое обеспечение
4.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляются лицам, замещающим муниципальные должности, за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Ивантеевки, в которых данные лица замещают муниципальные должности.
------------------------------------------------------------------