Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы г. Юбилейный МО от 24.03.2014 N 134 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области"
ГЛАВА ГОРОДА ЮБИЛЕЙНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2014 г. № 134
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЮБИЛЕЙНОГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", частью 6 статьи 21 Закона Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", пунктом 2 статьи 44 и пунктом 4 статьи 54 Устава городского округа Юбилейный Московской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного при заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с работниками образовательных организаций рекомендуется учитывать нормы, предусмотренные настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 20.07.2011 № 306 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 29.09.2011 № 463 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 20.01.2012 № 30 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 24.09.2012 № 542 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 11.12.2012 № 686 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 15.05.2013 № 220 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области";
постановление главы города Юбилейного Московской области от 16.02.2014 № 48 "О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного Московской области от 27.06.2011 № 270 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области".
4. Настоящее постановление, кроме приложения № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций г. Юбилейного Московской области "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников муниципальных образовательных учреждений", применяется для исчисления заработной платы с 1 марта 2014 года.
5. Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций г. Юбилейного Московской области "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников муниципальных образовательных учреждений", утвержденное настоящим постановлением главы, применяется для исчисления заработной платы с 1 сентября 2013 года.
6. Опубликовать данное постановление в газете "Всероссийский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Юбилейного Московской области.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Юбилейного Селезневу О.Н.
Глава города
В.В. Кирпичев
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЮБИЛЕЙНОГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области.
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Учредитель муниципальных образовательных учреждений (глава города Юбилейного) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями образовательных учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства образования Московской области.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих муниципальных образовательных учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в муниципальных образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю муниципального образовательного учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных учреждений и средней заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6.
14. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Юбилейного "Детско-юношеская спортивная школа" и "Детско-юношеская спортивная школа "Чайка" устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Юбилейного Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
15. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
16. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
17. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
18. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
19. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 35-40 процентов (35 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции;
3) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных учреждениях с наименованием "гимназия", "лицей";
4) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
5) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
6) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях;
7) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации.
20. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
21. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) или тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
22. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
23. Учреждению предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:
- образовательного учреждения, кроме учреждения дополнительного образования, - в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения;
- учреждения дополнительного образования - в размере от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются коллективным договором.
24. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, имеющим почетные звания.
25. Работникам культуры в образовательных учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
26. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
27. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
28. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
V. Установление стимулирующих выплат
29. Учреждению предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере:
- от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда образовательного учреждения, кроме общеобразовательных учреждений - участников апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области (далее - Модельная методика);
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО от 13.05.2014 № 241)
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения - участника апробации Модельной методики.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
30. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится на основании коллективного договора и по согласованию с Управляющим советом учреждения с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых коллективным договором.
31. Муниципальное образовательное учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- премии в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие, 70-летие, 75-летие), праздничными днями (к Дню учителя, к Дню защитника Отечества, к Международному женскому дню, к Новому году).
32. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
33. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, максимальными размерами не ограничивается и осуществляется в соответствии с предельным уровнем соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, установленным за отчетный год.
(п. 33 в ред. постановления главы г. Юбилейный МО от 13.05.2014 № 241)
34. Установление стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений производится по согласованию с Муниципально-общественным советом по развитию образования в городе Юбилейном Московской области и утверждается распоряжением главы города Юбилейного Московской области.
В пределах фонда оплаты труда учреждения по распоряжению главы города Юбилейного руководителям образовательных учреждений могут выплачиваться денежные премии:
- в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие, 70-летие, 75-летие);
- праздничными днями (к Дню учителя, к Дню защитника Отечества, к Международному женскому Дню, к Новому году).
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
35. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
36. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
37. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
38. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных организаций
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
39. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению.
40. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
41. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с обучающимися общеобразовательных учреждений.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
2
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 2
N
п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23180
22185
21175
20175
первую квалификационную категорию
22185
21175
20175
19815
2
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
22040
21045
20050
19040
первую квалификационную категорию
21045
20050
19040
18040
3
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23150
22050
20940
19845
первую квалификационную категорию
22050
20940
19845
19630
4
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24575
23520
22450
21390
первую квалификационную категорию
23520
22450
21390
21005
2
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23365
22310
21255
20185
первую квалификационную категорию
22310
21255
20185
19125
3
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательного учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2 применяется для исчисления заработной платы с 1 сентября 2013 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17805
19565
21450
23530
24280
25180
25180
27275
29380
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19565
21450
23530
25180
25180
25180
25180
27275
29380
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.2.5.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
15735
17510
19060
19565
20070
20835
20835
22885
24410
1.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
17510
19060
19565
20070
20070
20070
20835
22885
24410
1.3.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17510
19060
19565
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.3.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15735
17510
20070
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.4.
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12085
13450
14635
15030
15415
16005
16005
17575
18750
1.4.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
13450
14635
15030
15415
15415
15415
16005
17575
18750
1.4.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
13450
14635
15030
16005
16005
16005
16005
17575
18750
1.4.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
12085
13450
15415
16005
16005
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16255
17805
19565
21535
22355
22355
25180
27275
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
14460
15735
17510
19060
19565
19565
20835
22885
24410
2.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15735
17510
19060
19565
19565
19565
20835
22885
24410
2.4.
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11105
12085
13450
14635
15030
15030
16005
17575
18750
2.4.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
12085
13450
14635
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1
Педагог-психолог
17805
19565
21450
23530
25180
25180
27275
29380
1.2
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1
Педагог-психолог
14860
16555
18000
18480
19690
19690
21630
23075
1.3
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:
1.3.1
Педагог-психолог
15735
17510
19060
19565
20835
20835
22885
24410
1.4
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1
Педагог-психолог
12085
13450
14635
15030
16005
16005
17575
18750
2
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1
Педагог-психолог
16255
17805
19565
21535
21535
25180
27275
29380
2.2
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1
Педагог-психолог
13660
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:
2.3.1
Педагог-психолог
14460
15735
17510
19060
19060
20835
22885
24410
2.4
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1
Педагог-психолог
11105
12085
13450
14635
14635
16005
17575
18750
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1
Методист
-
17805
17805
17805
19565
19565
21480
23530
25180
27275
29380
1.1.2
Инструктор-методист
16255
17805
17805
17805
19565
19565
21480
23530
25180
27275
29380
1.1.3
Старший методист, старший инструктор-методист
-
21450
23530
23530
23530
23530
23530
23530
25180
27275
29380
1.2
Педагогические работники учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1
Методист, тьютор <*>
-
14635
15030
16005
17575
18750
18750
18750
16005
17575
18750
1.3
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:
1.3.1
Методист, тьютор <*>
-
15735
15735
15735
17510
17510
19055
19565
20835
22885
24410
1.3.2
Инструктор-методист
14460
15735
15735
15735
17510
17510
19055
19565
20835
22885
24410
1.3.3
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
19055
19565
19565
19565
19565
19565
19565
20835
22885
24410
1.4
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1
Методист, тьютор <*>
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.2
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.3
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
--------------------------------
<*> Кроме тьюторов государственных образовательных организаций высшего образования Московской области.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1
Руководители
1.1
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
9010
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9580
1.2
Заведующий хозяйством
9010
1.3
Начальник (заведующий) мастерской учреждения, отнесенного к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.4
Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.5
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
20515
второй группе по оплате труда руководителей
19490
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.6
Заведующий костюмерной
11505
1.7
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
15395
1.8
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
23365
второй группе по оплате труда руководителей
22310
третьей группе по оплате труда руководителей
21255
четвертой группе по оплате труда руководителей
20185
2
Специалисты
2.1
Администратор (включая старшего):
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет
12525
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
11505
администратор при стаже работы менее 2 лет
9580
2.2
Бухгалтер:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9580-12525
2.3
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер-ревизор
12525
2.4
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
дизайнер (художник-конструктор)
12525-15185
2.5
Документовед:
ведущий документовед
15595
документовед I категории
15185
документовед II категории
13955
документовед
12525
2.6
Инженер:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.7
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.8
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.9
Руководитель службы охраны труда
21255
Специалист по охране труда:
специалист по охране труда I категории
15185
специалист по охране труда II категории
13955
специалист по охране труда
12525
2.10
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
старший инспектор
9580
инспектор
9010
2.11
Программист:
ведущий программист
18255
I категории
16620
II категории
15595
программист
12525-15185
2.12
Психолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
психолог
12525
2.13
Социолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
социолог
12525
2.14
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
12525
при стаже работы не менее 3 лет
11505
без предъявления требований к стажу работы
10475
2.15
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
2.16
Технолог:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
технолог
12525-15185
2.17
Художник:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
художник
12525
2.18
Экономист:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12525
2.19
Юрисконсульт:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
юрисконсульт
12525
2.20
Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
редактор
12525
2.21
Выпускающий, младший редактор, корректор
11505
3
Служащие
3.1
Архивариус
9010
3.2
Делопроизводитель
8435
3.3
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8435
3.4
Калькулятор
8435
3.5
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9580
лаборант
9010
3.6
Машинистка:
машинистка, работающая с иностранным текстом
9580
машинистка
8435
3.7
Вожатый
9580
3.8
Помощник воспитателя
9580
3.9
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9580
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
10475
3.10
Секретарь, секретарь-машинистка
8435
3.11
Секретарь-стенографистка, стенографистка
9580
3.12
Секретарь учебной части:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9580
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет
10475
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
2
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20365
второй группе по оплате труда руководителей
19345
третьей группе по оплате труда руководителей
18330
четвертой группе по оплате труда руководителей
17310
3
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1
Руководящие работники
1.1
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19625
второй группе
18645
к другим группам
17660
1.2
Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, институтов
21580
1.3
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
20600
второй группе
19625
третьей группе
18645
четвертой группе
17660
1.4
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
20600
второй группе
19625
третьей группе
18645
четвертой группе
17660
1.5
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением учреждения, отнесенного к группе по оплате труда руководителей:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
2
Специалисты
2.1
Библиотекарь:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
без категории
10030-11980
2.2
Лектор (экскурсовод):
I категории
14920
II категории
14530
без категории
10030-13345
2.3
Организатор экскурсий
10030-11980
2.4
Художник-постановщик:
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.5
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.6
Аккомпаниатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.7
Культорганизатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.8
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.9
Библиограф:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
без категории
10030-11980
3
Служащие
3.1
Смотритель музейный
8620
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
г. Юбилейного Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Юбилейный МО
от 13.05.2014 № 241)
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7270
7570
7950
8310
9255
9510
10480
11505
12635
13580
------------------------------------------------------------------