Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Егорьевского муниципального района МО от 06.02.2014 N 302 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений всех типов Егорьевского муниципального района Московской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 г. № 302
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВСЕХ ТИПОВ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
На основании Устава Егорьевского муниципального района и в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с Законом Московской области № 94/2013-ОЗ "Об образовании" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений всех типов Егорьевского муниципального района Московской области в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившими силу с 01.01.2014 постановление администрации Егорьевского муниципального района от 14.05.2013 № 1686 "О внесении изменений в постановление администрации Егорьевского муниципального района Московской области от 20.06.2011 № 1488 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений всех типов Егорьевского муниципального района Московской области", постановление администрации Егорьевского муниципального района от 20.06.2011 № 1488 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений всех типов Егорьевского муниципального района Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, на официальном сайте Егорьевского муниципального района.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Егорьевского муниципального района - председателя комитета по социальной политике Николаеву Т.И.
Глава Егорьевского
муниципального района
А.В. Гречищев
Приложение
к постановлению администрации
Егорьевского муниципального района
Московской области
от 6 февраля 2014 г. № 302
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВСЕХ ТИПОВ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений всех типов Егорьевского муниципального района Московской области (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Руководящим работникам разрешено вести преподавательскую работу в объеме до 9 часов в неделю, если они по основной работе получают полный должностной оклад. В случае если указанные выше работники получают по основной работе 0,5 должностного оклада, им разрешается вести преподавательскую работу до 18 часов в неделю. Преподавательская работа сверх установленной нагрузки определяется приказом председателя комитета по образованию администрации Егорьевского муниципального района. Другим работникам преподавательская нагрузка определяется руководителями образовательных учреждений по согласованию с выборным профсоюзным органом.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и утверждаются приказом председателя Комитета по образованию администрации Егорьевского муниципального района.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, установить для следующих должностей: водителей автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс и занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), - 10 разряд; поваров, выполняющих обязанности шеф-поваров, при наличии в ДОУ до 5 групп - 9 разряд; от 5 до 9 групп - 10 разряд.
13. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
III. Повышение ставок заработной платы
(должностных окладов)
14. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
Руководящим работникам и специалистам, работающим в городском поселении Рязановский, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов и финансируются из муниципального бюджета.
15. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
16. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
17. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
18. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
В случае выхода педагогического работника на работу по истечении срока действия квалификационной категории соответствующая оплата сохраняется не более чем на один учебный год после:
отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет;
окончания командировки по специальности за рубежом;
окончания длительного отпуска сроком до одного года в соответствии с пунктом 5 статьи 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
возобновления педагогической деятельности, прерванной в связи с выходом на пенсию и другими уважительными причинами.
Руководители образовательных учреждений проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работа по специальности в определенной должности) учителей, других работников, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады). Ежегодно составляют и утверждают на педагогических работников тарификационные списки. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных учреждений несут их руководители.
19. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам учреждений ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются в следующих размерах и случаях:
1) в специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), в оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам);
2) педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, - на 20 процентов;
3) педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации, - на 20 процентов;
4) специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов - на 20 процентов;
5) руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья - на 15 процентов;
6) педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей за часы педагогической работы - на 15 процентов;
7) женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд) - на 30 процентов.
20. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
21. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
Выплаты компенсационного характера за условия труда,
отклоняющиеся от нормальных
22. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.
23. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время (в период с 22.00 до 6.00).
Доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных
с образовательным процессом и не входящих в круг основных
обязанностей педагогического работника
24. Учреждению предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
25. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.
26. Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.
27. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
28. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями (далее - дети-инвалиды), которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
29. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
30. Размеры указанных доплат исчисляются от тарифных ставок и ставок заработной платы (должностных окладов), повышенных в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
Доплаты за совмещение профессий (должностей),
расширение зон обслуживания или увеличение объема
выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно
отсутствующих работников
31. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
32. При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
33. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы устанавливаются руководителем образовательного учреждения по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
34. Предусматривать в сметах дошкольных образовательных учреждений ассигнования на оплату труда лиц, заменяющих уходящих в отпуск следующих работников:
заведующих (при отсутствии в штатном расписании должности заместителя заведующего по воспитательной и методической работе), заместителей заведующих по АХР, медицинских работников, воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, младших воспитателей, кастелянш, работников кухни, рабочих по стирке белья, грузчиков, дворников, сторожей, уборщиков производственных и служебных помещений, кладовщиков, делопроизводителей.
V. Установление стимулирующих выплат
35. Учреждению предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере:
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждению.
36. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.
37. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
38. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
39. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности в пределах утвержденных смет доходов и расходов.
40. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
41. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя устанавливаются в соответствии с Положением, утверждаемым председателем Комитета по образованию Егорьевского муниципального района Московской области и с учетом мнения представительного органа работников.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
42. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
43. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других организаций.
44. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов. Среднемесячная норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями - суббота и воскресенье (независимо от фактического режима труда и отдыха) путем деления нормы рабочего времени в неделю на 5 дней, умножения полученного результата на количество рабочих дней в году и деления его на 12 месяцев.
45. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ
ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ, ГИМНАЗИЙ-ИНТЕРНАТОВ,
ЛИЦЕЕВ-ИНТЕРНАТОВ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ
С ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ЛЕТНОЙ ПОДГОТОВКОЙ, СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ, СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ,
СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ И СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ДЛЯ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ,
СОВЕРШИВШИХ ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫЕ ДЕЯНИЯ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
26610
25460
24310
23135
первую квалификационную категорию
25460
24310
23135
22785
2.
Заместитель директора учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25325
24175
23020
21880
первую квалификационную категорию
24175
23020
21880
20715
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21825
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23365
22310
21255
20185
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21820
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23365
22310
21255
20185
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждении
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24575
23520
22450
21390
первую квалификационную категорию
23520
22450
21390
21005
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23365
22310
21255
20185
первую квалификационную категорию
22310
21255
20185
19125
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23365
22310
21255
20185
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17805
19565
21445
23530
24280
25180
25180
27270
29380
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19565
21445
23530
25180
25180
25180
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.2.5.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
15735
17510
19060
19565
20070
20835
20835
22885
24410
1.3.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17510
19060
19565
20070
20070
20070
20835
22885
24410
1.3.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17510
19060
19565
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.3.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15735
17510
20070
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12085
13450
14635
15030
15415
16005
16005
17575
18750
1.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
13450
14635
15030
15415
15415
15415
16005
17575
18750
1.4.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
13450
14635
15030
16005
16005
16005
16005
17575
18750
1.4.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
12085
13450
15415
16005
16005
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
16255
17805
19565
21535
22355
22355
25180
27270
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
2.3.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
14460
15735
17510
19060
19565
19565
20835
22885
24410
2.3.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15735
17510
19060
19565
19565
19565
20835
22885
24410
2.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11105
12085
13450
14635
15030
15030
16005
17575
18750
2.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
12085
13450
14635
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17805
19565
21445
23530
25180
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Педагог-психолог
14860
16555
18000
18480
19690
19690
21630
23075
1.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.
Педагог-психолог
15735
17510
19060
19565
20835
20835
22885
24410
1.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.
Педагог-психолог
12085
13450
14635
15030
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16255
17805
19565
21535
21535
25180
27270
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Педагог-психолог
13660
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3.
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
2.3.1.
Педагог-психолог
14460
15735
17510
19060
19060
20835
22885
24410
2.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.
Педагог-психолог
11105
12085
13450
14635
14635
16005
17575
18750
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
17805
17805
17805
19565
19565
21445
23530
25180
27270
29380
1.1.2.
Инструктор-методист
16255
17805
17805
17805
19565
19565
21445
23530
25180
27270
29380
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
21445
23530
23530
23530
23530
23530
23530
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе в методических и учебно-методических центрах, являющихся структурными подразделениями государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области:
1.2.1.
Методист, тьютор (*)
-
14635
15030
16005
17575
18750
18750
18750
16005
17575
18750
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Методист, тьютор (*)
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.3.2.
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.3.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1
Руководители
1.1.
Заведующий складом
9580
1.2.
Заведующий хозяйством
9010
1.3.
Комендант
9580
1.4.
Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.5.
Начальник гаража в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.6.
Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.7.
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
20515
второй группе по оплате труда руководителей
19490
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.8.
Мастер участка в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
15185
второй группе по оплате труда руководителей
12525
третьей группе по оплате труда руководителей
10475
1.9.
Старший мастер участка в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
15595
второй группе по оплате труда руководителей
13955
третьей группе по оплате труда руководителей
11505
1.10.
Заведующий костюмерной
11505
2.
Специалисты
2.1.
Бухгалтер:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9580-12525
2.2.
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер-ревизор
12525
2.3.
Инженер:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.4.
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.5.
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.6.
Инженер по охране труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.7.
Механик:
ведущий механик
15595
механик I категории
15185
механик II категории
13955
механик
12525
2.8.
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
2.9.
Художник:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
художник
12525
2.10.
Экономист:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12525
3.
Служащие
3.1.
Делопроизводитель
8435
3.2.
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8435
3.3.
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9580
лаборант
9010
3.4.
Младший воспитатель:
среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9580
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
10475
3.5.
Калькулятор
8435
3.6.
Секретарь, секретарь-машинистка
8435
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
Таблица 1
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
27240
25510
23235
21800
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
28670
второй группе по оплате труда руководителей
27240
третьей группе по оплате труда руководителей
25795
четвертой группе по оплате труда руководителей
24360
3.
Зубной врач
23235
21800
21220
19500
4.
Фельдшер
21800
21220
19500
17500
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
21220
19500
17500
16080
6.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
21220
19500
17500
16080
Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
20365
второй группе по оплате труда руководителей
19345
третьей группе по оплате труда руководителей
18330
четвертой группе по оплате труда руководителей
17310
3.
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4.
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19625
второй группе
18645
к другим группам
17660
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
библиотекарь
10030-11980
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений всех типов
Егорьевского муниципального района
Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Егорьевского
муниципального района МО от 30.04.2014 № 1329)
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8022
8423
8808
9810
10079
11104
12191
13393
14680
------------------------------------------------------------------