Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации Наро-Фоминского муниципального района МО от 28.01.2014 N 183 "О внесении изменений в постановление администрации Наро-Фоминского муниципального района от 20.01.2012 N 99 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2014 г. № 183

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 20.01.2012 № 99
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, РАБОТЫ
С МОЛОДЕЖЬЮ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ НАРО-ФОМИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с п. 11 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", руководствуясь Уставом Наро-Фоминского муниципального района, постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района от 20.01.2012 № 99 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района":
1.1. Таблицу № 5 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений дополнительного образования детей" изложить в новой редакции (прилагается).
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Наро-Фоминского муниципального района Трофимову Н.Н.

Руководитель администрации
Наро-Фоминского муниципального района
В.Н. Савостин





Приложение № 1
к постановлению администрации
Наро-Фоминского муниципального района
Московской области
от 28 января 2014 г. № 183

Таблица № 5

СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям <*>
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":









1.1. Преподаватель, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор
11400
12685
13805
14175
14540
15095
15095
16580
17685
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование <**>:









2.1. Преподаватель, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор
10475
11400
12685
13805
14175
14175
15095
16580
17685

--------------------------------
<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.
<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.


------------------------------------------------------------------