Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации г. Королева МО от 09.06.2014 N 946 "О внесении изменений в постановление администрации города Королева Московской области от 25.04.2014 N 693 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Королева Московской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2014 г. № 946
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2014 № 693 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области "Об образовании", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с учетом внесенных изменений), Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Королева Московской области, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Королева Московской области от 25.04.2014 № 693 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Королева Московской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Раздел V Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"V. Установление стимулирующих выплат
32. Городской комитет образования, в ведении которого находятся муниципальные образовательные организации, предусматривает организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.
33. Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.
34. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
35. Стимулирующие выплаты (в пределах выделенных бюджетных ассигнований и предельных объемов финансирования на текущий финансовый год и с учетом фактического пополнения бюджета соответствующей организации) осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Городским комитетом образования.
36. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
37. Стимулирующие выплаты руководителям организаций устанавливаются Городским комитетом образования, в ведении которого находятся муниципальные образовательные организации, с учетом мнения представительного органа работников.
38. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
39. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Городским комитетом образования, в ведомственном подчинении которого находятся организации.".
1.2. Приложения № 1, 2, 3, 4, 5, 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. Положение дополнить приложением № 7 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Приложение № 1 к настоящему постановлению применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года и действует до 31 августа 2014 года включительно.
3. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете "Калининградская правда" и разместить их на официальном сайте администрации города Королева Московской области "Наукоград Королев" (www.korolev.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Королева Московской области Гринько Н.П.
Руководитель администрации города
А.А. Канаев
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1 применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года и действует до 31 августа 2014 года включительно (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Королева
Московской области
от 9 июня 2014 г. № 946
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
26610
25460
24310
23135
первую квалификационную категорию
25460
24310
23135
22785
2.
Заместитель директора организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25325
24175
23020
21880
первую квалификационную категорию
24175
23020
21880
20175
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21825
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21825
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ
АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора организации, деятельность которой связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРОЧИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
N
п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24575
23520
22450
21390
первую квалификационную категорию
23520
22450
21390
21005
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23365
22310
21255
20185
первую квалификационную категорию
22310
21255
20185
19125
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения организации, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17810
19570
21455
23535
24280
25185
25185
27280
29385
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19570
21455
23535
25185
25185
25185
25185
27280
29385
1.2.
Педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.4.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.5.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.3.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.3.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.5.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13680
15225
16570
17010
17450
18115
18115
19900
21225
1.4.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
15225
16570
17010
17450
17450
17450
18115
19900
21225
1.4.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
15225
16570
17010
18115
18115
18115
18115
19900
21225
1.4.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13680
15225
17450
18115
18115
18115
18115
19900
21225
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование, незаконченное высшее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16265
17810
19570
21535
22360
22360
25185
27280
29385
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
17165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12570
13680
15225
16570
17010
17010
18115
19900
21225
2.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
13680
15225
16570
17010
17010
17010
18115
19900
21225
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17810
19570
21455
23535
25185
25185
27280
29385
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1.
Педагог-психолог
14860
16555
18000
18480
19690
19690
21630
23075
1.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.3.1.
Педагог-психолог
13680
15225
16570
17010
18115
18115
19900
21225
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16265
17810
19570
21535
21535
25185
27280
29385
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1.
Педагог-психолог
13600
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.3.1.
Педагог-психолог
12570
13680
15225
16570
16570
18115
19900
21225
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
Свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
17810
17810
17810
19570
19570
21455
23535
25185
27280
29385
1.1.2.
Инструктор-методист
16265
17810
17810
17810
19570
19570
21455
23535
25185
27280
29385
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
21460
23535
23535
23535
23535
23535
23535
25185
27280
29385
1.2.
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных организаций высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющих высшее профессиональное образование:
1.2.1.
Методист, тьютор <*>
-
14635
15030
16005
17575
18750
18750
18750
16005
17575
18750
1.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.3.1.
Методист, тьютор <*>
-
13680
13680
13680
15225
15225
16570
17010
18115
19900
21225
1.3.2.
Инструктор-методист
12570
13680
13680
13680
15225
15225
16570
17010
18115
19900
21225
1.3.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
16570
17010
17010
17010
17010
17010
17010
18115
19900
21225
1.4.
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.
Методист, тьютор <*>
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.2.
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители
1.2.
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
9010
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9580
1.3.
Заведующий складом
9580
1.4.
Заведующий хозяйством
9010
1.5.
Комендант
9580
1.6.
Начальник отдела в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.7.
Начальник гаража в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.8.
Заведующий столовой в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.9.
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20515
второй группе по оплате труда руководителей
19490
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.9.
Мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15182
второй группе по оплате труда руководителей
12525
третьей группе по оплате труда руководителей
10475
1.10.
Старший мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15595
второй группе по оплате труда руководителей
13955
третьей группе по оплате труда руководителей
11505
1.11.
Заведующий общежитием организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
14360
1.12.
Заведующий костюмерной
11505
1.13.
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
19490
четвертой группе по оплате труда руководителей
18455
1.14.
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
15395
1.15.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
23365
второй группе по оплате труда руководителей
22310
третьей группе по оплате труда руководителей
21255
четвертой группе по оплате труда руководителей
20185
2.
Специалисты
2.1.
Администратор (включая старшего):
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет
12525
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
11505
администратор при стаже работы менее 2 лет
9580
2.2.
Бухгалтер:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9580-12525
2.3.
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер-ревизор
12525
2.4.
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
дизайнер (художник-конструктор)
12525-15185
2.5.
Документовед:
ведущий документовед
15595
документовед I категории
15185
документовед II категории
13955
документовед
12525
2.6.
Инженер:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.7.
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.8.
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
15955
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.9.
Руководитель службы охраны труда
21255
Специалист по охране труда:
специалист по охране труда I категории
15185
специалист по охране труда II категории
13955
специалист по охране труда
12525
2.10.
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
старший инспектор
9580
инспектор
9010
2.11.
Математик:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
математик
12525-15185
2.12.
Механик:
ведущий механик
15595
механик I категории
15185
механик II категории
13955
механик
12525
2.13.
Переводчик:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
переводчик
12525
2.14.
Программист:
ведущий программист
18255
I категории
16620
II категории
15595
программист
12525-15185
2.15.
Психолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
психолог
12525
2.16.
Социолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
социолог
12525
2.17.
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
12525
при стаже работы не менее 3 лет
11510
без предъявления требований к стажу работы
10475
2.18.
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
2.19.
Физиолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
физиолог
12525
2.20.
Художник:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
художник
12525
2.21.
Эколог (инженер по охране окружающей среды):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
эколог (инженер по охране окружающей среды)
12525
2.22.
Экономист:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12525
2.23.
Электроник:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
электроник
12525-15185
2.24.
Юрисконсульт:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
юрисконсульт
12525
2.25.
Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
редактор
12525
2.26.
Выпускающий, младший редактор, корректор
11505
3.
Служащие
3.1.
Архивариус
9010
3.2.
Делопроизводитель
8435
3.3.
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8435
3.4.
Калькулятор
8435
3.5.
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9580
лаборант
9010
3.6.
Машинистка:
машинистка, работающая с иностранным текстом
9580
машинистка
8435
3.7.
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9580
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
10475
3.8.
Секретарь, секретарь-машинистка
8435
3.9.
Секретарь-стенографистка, стенографистка
9580
3.10.
Секретарь незрячего специалиста:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
11505
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет
12525
3.11.
Экспедитор по перевозке грузов
9010
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
27240
25510
23235
21800
3.
Зубной врач
23235
21800
21220
19500
4.
Инструктор по лечебной физкультуре
21220
19500
17500
16080
5.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
21220
19500
17500
16080
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
3.
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4.
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19625
второй группе
18645
к другим группам
17660
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
без категории
10030-11980
2.2.
Художник-постановщик:
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.3.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.4.
Аккомпаниатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.5.
Культорганизатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
".
Приложение № 2
к постановлению администрации
города Королева
Московской области
от 9 июня 2014 г. № 946
"Приложение № 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
города Королева Московской области
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Показатели деятельности муниципальных образовательных
организаций города Королева Московской области
1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных организаций города Королева Московской области (далее - Показатели) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальной образовательной организацией города Королева Московской области (далее - организация): численность работников организации, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству организацией.
1.2. Объем деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим Показателям:
№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
1
2
3
4
1.
Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,3
2.
Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных организациях, художественных школах и школах искусств, организациях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
3.
Количество групп в дошкольных организациях
Из расчета за группу
10
4.
Количество обучающихся в организациях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных
Из расчета за каждого обучающегося
0,3
- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; организациях дополнительного образования детей спортивной направленности; музыкальных художественных школах и школах искусств; оздоровительных лагерях всех видов
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)
0,5
5.
Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных организациях и организациях начального и среднего профессионального образования
За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)
15
6.
Количество работников в образовательной организации
- за каждого работника
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего:
первую квалификационную категорию
0,5
высшую квалификационную категорию
1
7.
Наличие групп продленного дня
Из расчета за группу
До 20
8.
Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных организациях
- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников
До 10
- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в организациях, работающих в таком режиме
До 30
9.
Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательной организации, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)
За каждое указанное структурное подразделение:
до 100 чел.
До 20
от 100 до 200 чел.
До 30
свыше 300 чел.
До 50
10.
Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных организациях
Из расчета за каждого дополнительно
0,5
11.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
За каждый класс
До 10
12.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
За каждый вид
До 15
13.
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой
За каждый вид
До 15
14.
Наличие:
- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательной организации
За каждую единицу
До 3, но не более 20
- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники
За каждую единицу
До 20
15.
Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)
- находящихся на балансе образовательных организаций
До 30
- в других случаях
До 15
16.
Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц
За каждый вид
До 50
17.
Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов
За каждый вид
До 20
18.
Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных организациях, организациях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими организациями или на их базе
За каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
19.
Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных организациях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)
За каждый вид
До 15
20.
Наличие в образовательных организациях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных организаций (классов, групп) и дошкольных образовательных организаций (групп) компенсирующего вида)
За каждого обучающегося (воспитанника)
1
1.3. Муниципальные образовательные организации относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше Показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
№ п/п
Тип (вид) образовательной организации
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Организации начального и среднего профессионального образования; общеобразовательные лицеи и гимназии
Свыше 400
До 400
До 300
-
2.
Образовательные организации для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные организации для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные организации санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные организации для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты
Свыше 350
До 350
До 250
До 150
3.
Школы и другие общеобразовательные организации; дошкольные образовательные организации; организации дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные организации
Свыше 500
До 500
До 350
До 200
2. Порядок отнесения организаций
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Городского комитета образования администрации города Королева Московской области, определяется не чаще одного раза в год Городским комитетом образования администрации города Королева Московской области в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организаций.
Группа по оплате труда для вновь открываемых организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих Показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в организации, суммарное количество баллов может быть увеличено Городским комитетом образования администрации города Королева Московской области, в ведении которого находятся образовательные организации, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Городским комитетом образования администрации города Королева Московской области, в ведении которого находятся образовательные организации.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) организаций определяется:
- по общеобразовательным организациям - по списочному составу на начало учебного года;
- по организациям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в организациях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
[(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных организациях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных организациях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Руководителям вновь созданных организаций до момента начала оказания муниципальной услуги устанавливается IV группа оплаты труда.
2.7. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и образовательные организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), центры повышения квалификации специалистов Московской области, находящиеся в непосредственном ведении Городского комитета образования города Королева Московской области, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2.8. Муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей города Королева Московской области относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.9. Министерство образования Московской области и Городской комитет образования администрации города Королева Московской области, в ведении которых имеются образовательные организации:
2.9.1. Могут относить организации, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
2.9.2. Могут устанавливать (без изменения организации группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям организаций, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей организаций, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.".
------------------------------------------------------------------