Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы г. Климовска МО от 30.05.2014 N 421 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, утвержденное постановлением главы города Климовска от 05.06.2013 N 675 "
ГЛАВА ГОРОДА КЛИМОВСКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2014 г. № 421
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДА КЛИМОВСКА
ОТ 05.06.2013 № 675 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 15.08.2013 № 1188)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 11.11.2011 № 181/2011-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями), руководствуясь Уставом муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, утвержденное постановлением главы города Климовска от 05.06.2013 № 675 (с изменениями, утвержденными постановлением главы города Климовска от 15.08.2013 № 1188) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются отделом по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящих доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
1.2. Дополнить пунктами 18, 19, 20, 21 следующего содержания:
"18. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.
19. Отдел по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
20. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
21. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на отдел по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска Московской области.".
2. Приложения № 1-6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Климовска Останину Т.И.
Глава города Климовска
В.Н. Иванов
Утверждено
постановлением главы
города Климовска
Московской области
от 30 мая 2014 г. № 421
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Комитетом по культуре, спорту, делам молодежи, семьи и детства администрации города Климовска (далее - Комитет КСМ).
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением главы города Климовска.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки), за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четырех тысяч) рублей в месяц.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 10;
- от 5 лет до 10 лет - 15;
- от 10 лет до 25 лет - 254;
- свыше 25 лет - 30.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20% фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг, в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются отделом по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.
17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
18. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.
19. Отдел по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
20. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
21. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на отдел по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Климовска Московской области.
Приложение № 1
к постановлению главы
города Климовска
Московской области
от 30 мая 2014 г. № 421
"Приложение № 1
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ
И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И ТОМУ ПОДОБНЫХ)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие учреждения, коллективы
I
II
Руководители
Генеральный директор, директор
28038-30846
26070-29262
24168-28368
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и тому подобными), производственными мастерскими; главный администратор
24534-26994
22788-25062
21408-23538
Заведующие другими структурными подразделениями
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие костюмерными
15108-16626
13782-15156
13782-15156
Заведующие билетными кассами
12498-13752
12180-13392
12180-13392
Администраторы (в том числе старшие)
16608-21984
15108-20022
15108-20022
Художественный персонал
Художественный руководитель
39426-43362
30846-33924
26568-29214
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер
30846-33924
28686-31542
26568-29214
Балетмейстер-постановщик, режиссер-постановщик, художник-постановщик
22788-29214
22788-29214
22788-29214
Дирижеры
22788-29214
22788-29214
22788-29214
Балетмейстеры, хормейстеры
16608-23538
16608-23538
16608-23538
Художники всех специальностей
16608-26994
16608-26994
16608-26994
Концертмейстеры по классу вокала
18204-25068
18204-25068
18204-25068
Репетиторы по вокалу, балету
15108-21984
15108-21984
15108-21984
Репетитор по технике речи
12498-16626
12498-16626
12498-16626
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера
13782-18276
13782-18276
13782-18276
Заведующие художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка
26568-29214
24534-26994
21408-25068
Руководитель литературно-драматургической части
21408-26994
19980-25068
19980-25068
Заведующий музыкальной части
24534-26994
22788-25068
21408-23538
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой
22788-25068
21408-23538
19980-21984
Режиссер, звукорежиссер
15108-21984
15108-21984
15108-21984
Звукооператор
16608-18276
15108-16626
12498-15156
Суфлер
13782-15156
12498-13752
12174-13392
Служащие
Контролеры билетов
10446-12006
10446-12006
10446-12006
Приложение № 2
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО
ИСКУССТВА (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,
КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие учреждения, коллективы
I, II
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета, артисты оркестра театров оперы и балета, артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол:
ведущий мастер сцены
высшей категории
первой категории
второй категории
26568-29214
22788-25068
19980-21984
16608-18276
24534-26994
21408-23538
18204-20022
15108-16626
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театров:
высшей категории
первой категории
второй категории
21408-23538
18204-20022
15108-16626
19980-21984
16608-18276
13782-15156
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально-драматических, цирков:
ведущий
высшей категории
первой категории
второй категории
22788-25068
21408-23538
18204-20022
15108-16626
22788-25068
19980-21984
16608-18276
15108-16626
Артисты хора театров оперы и балета:
высшей категории
первой категории
второй категории
21408-23538
18204-20022
15108-16626
19980-21984
16608-18276
14214-15156
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально-драматических театров:
высшей категории
первой категории
второй категории
19980-21984
16608-18276
13782-15156
18204-20022
15108-16626
12498-13752
Артисты вспомогательного состава
12498-13752
12180-13392
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов:
высшей категории
первой категории
второй категории
26568-29214
22788-25068
19980-21984
24534-26994
21408-23538
18204-20022
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов:
высшей категории
первой категории
второй категории
22788-25068
19980-21984
16608-18276
21408-23538
18204-20022
15108-16626
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей):
высшей категории
первой категории
второй категории
21408-23538
16608-18276
13782-15156
18204-20022
15108-16626
12498-13752
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, чтецы - мастера художественного слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды):
ведущий мастер сцены
высшей категории
первой категории
второй категории
26568-29214
24546-26994
21408-23538
16608-18276
26568-29214
24534-26994
21408-23538
16608-18276
Вспомогательный состав
12498-13752
12180-13392
Аккомпаниаторы-концертмейстеры:
ведущий мастер сцены
высшей категории
первой категории
второй категории
24534-26994
22788-25068
18204-20022
13782-15156
24534-26994
22788-25068
18204-20022
13782-15156
Артисты цирка
Артисты цирка:
ведущий мастер циркового искусства
высшей категории
первой категории
второй категории
22788-25068
19980-21984
16608-18276
13782-15156
21408-23538
18204-20022
15108-16626
12498-13752
Вспомогательный состав
12180-13392
12180-13392
Инспекторы манежа (ведущие представления):
высшей категории
первой категории
второй категории
21408-23538
18204-20022
15108-16626
19980-21984
16608-18276
13782-15156
Примечания:
1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.
2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных животных, оплата труда может устанавливаться на 10-20 процентов выше.
Приложение № 3
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ, ЗООПАРКОВ
И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ценные объекты культурного наследия
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные
к группам
Руководители
Директор (заведующий)
35826-39426
26070-29262
24168-28368
22302-24534
20712-22788
19458-21408
18168-19980
Главный хранитель фондов
30840-33918
26568-29214
24534-26994
22788-26994
22788-25062
21408-23538
Главные: библиотекарь, библиограф
19980-26994
19980-26994
19980-26994
Заведующие отделами по основной деятельности
26568-29214
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке
24534-26994
24534-26994
22788-25068
21408-23538
19980-21984
Ученый секретарь музея (зоопарка)
28686-31536
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)
26568-29214
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Ученый секретарь библиотеки
24534-26994
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие секторами по основной деятельности
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие передвижными выставками
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
Заведующие билетными кассами
12498-13752
12498-13752
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:
высшей категории
первой категории
второй категории
третьей категории
без категории
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:
высшей категории
первой категории
второй категории
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
Библиотекарь, библиограф:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
Методист библиотеки, музея:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
Лектор (экскурсовод):
первой категории
второй категории
без категории
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
16608-21984
13782-16626
12498-13752
Редактор библиотеки, музея:
первой категории
второй категории
без категории
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
Ветеринарный врач зоопарка:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
18204-23538
16608-18276
15108-16626
13782-15156
Хранитель фондов
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
Организатор экскурсий
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
Художник-фотограф
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
Сотрудник службы безопасности:
главный сотрудник
ведущий сотрудник
первой категории
второй категории
без категории
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Приложение № 4
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
26070-29262
24168-28368
22296-24534
20712-22788
19458-21408
18168-19980
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
Заведующие секторами
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
Заведующий художественно-оформительской мастерской
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
16608-18276
Заведующие аттракционами:
I группы сложности
II группы сложности
III группы сложности
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Специалисты
Художественный руководитель
26568-29214
24534-26994
22788-25068
21408-53538
18204-20022
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера):
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
Аккомпаниаторы
первой категории
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
второй категории
Методист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
Редактор:
первой категории
второй категории
без категории
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:
первой категории
второй категории
без категории
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:
первой категории
второй категории
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
Культорганизаторы:
первой категории
второй категории
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение № 5
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
8395-9227
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8772-9657
Заведующий бюро пропусков
8395-9657
Заведующий камерой хранения
8395-9657
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8772-9657
9779-10759
Заведующий копировально-множительным бюро
8395-9657
Заведующий машинописным бюро
8782-10759
Заведующий хозяйством
8395-9657
Комендант
8395-9657
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
12137-13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
11066-12174
Специалисты
Агроном:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Старший администратор
12137-13345
Администратор
9768-12174
Архитектор:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Бухгалтер:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
10044-12174
9768-10754
Документовед:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инженер (всех специальностей):
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8772-10759
Корректор (старший корректор)
11066-13345
Механик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Переводчик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Программист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Психолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Редактор:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Социолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Специалист по кадрам
9768-13345
Сурдопереводчик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Техник:
первой категории
второй категории
без категории
10044-13345
9768-10754
8772-9657
Художник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Экономист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Электроник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Юрисконсульт:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Технические исполнители
Делопроизводитель
8395-9227
Кассир (включая старшего)
8395-9657
Секретарь
8395-9227
Приложение № 6
к Положению (в редакции
постановления главы
города Климовска
от 30.05.2014 № 421)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(рублей в месяц)
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8022
8423
8808
9810
10080
11105
12191
13393
14680
16129
17270
".
------------------------------------------------------------------