Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Зарайска МО от 19.05.2014 N 205 "О внесении изменений в постановление главы города Зарайска от 31.01.2011 N 42"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРАЙСК
ЗАРАЙСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРАЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2014 г. № 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДА ЗАРАЙСКА ОТ 31.01.2011 № 42

В связи с признанием утратившими силу постановления главы города Зарайска от 31.01.2011 № 41 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Зарайска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", а также постановления главы города Зарайска от 30.12.2010 № 760 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Зарайска" постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление главы города Зарайска от 31.01.2011 № 42 "Об установлении ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Зарайска, при заключении им трудового договора":
а) в пункте 1 постановления слова "утвержденный постановлением главы города Зарайска от 31.01.2011 № 41" исключить;
б) в абзаце "а" пункта 1 слова "утвержденным постановлением главы города Зарайска от 30.12.2010 № 760" исключить.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Зарайск по-новому" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Городское поселение Зарайск" Зарайского района Московской области (http://zaraysk-adm.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Зарайска А.В. Квасова.

Первый заместитель главы
администрации города Зарайска
И.А. Иванова


------------------------------------------------------------------