Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 16.05.2014 N 273 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЧЕРНОГОЛОВКА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 273
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386, от 29.08.2014 № 474,
от 31.12.2014 № 852)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", письмом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 03.03.2014 № исх-1159/09 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка (далее - Положение).
2. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка.
3. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4. Признать утратившими силу:
пункты 1, 2 постановления главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 16.09.2011 № 288 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 29.12.2011 № 541 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 07.09.2012 № 379 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 13.12.2012 № 522 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 30.04.2013 № 137 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка";
постановление администрации городского округа Черноголовка от 31.12.2013 № 577 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 27.06.2011 № 186 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года, за исключением пункта 3.
Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Институтский проспект" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (www.chgcity.ru).
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления по экономике Сокол Н.В.
Глава городского
округа Черноголовка
В.Ф. Разумов
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Городской о круг Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 273
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386, от 29.08.2014 № 474,
от 31.12.2014 № 852)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка (далее - организации).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным администрацией городского округа Черноголовка.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных организаций дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
8. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
10. Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
11. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими организаций за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
(п. 11.1 в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 31.12.2014 № 852)
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
12. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
13. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам организаций, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам организаций, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогических работников организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам организаций, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
3) при наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением;
4) при наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
14. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
15. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам организаций ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются в следующих случаях:
1) в специальных (коррекционных) организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), в оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов.
16. Педагогическим работникам организаций за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
17. Педагогическим работникам организаций за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
18. Специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
19. Руководителям в организациях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.
Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов руководителей, а также ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов.
20. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
21. Размеры других выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
22. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
23. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
24. Организации предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
25. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.
26. Работникам культуры в образовательных организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 руб., выплачиваемая по основному месту работы.
27. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
V. Установление стимулирующих выплат
28. Организациям, находящимся в ведомственном подчинении, предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
29. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
30. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
31. Утратил силу. - Постановление администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 29.08.2014 № 474.
32. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
(п. 32 в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 29.08.2014 № 474)
33. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется администрацией муниципального образования "Городской округ Черноголовка".
34. Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
35. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
36. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других организаций.
37. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
38. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных организациях, организациях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25747
24518
23299
22064
первую квалификационную категорию
24518
23299
22064
21820
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23362
22308
21253
20182
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ 2
№ п/п
Наименование должности и требования квалификации
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24571
23516
22446
21386
первую квалификационную категорию
23516
22446
21386
21004
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23362
22308
21253
20182
первую квалификационную категорию
22308
21253
20182
19122
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24539
23373
22196
21036
первую квалификационную категорию
23373
22196
21036
20808
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23362
22308
21253
20182
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения организации, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386)
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17803
19569
21453
23531
24280
25178
25178
27278
29378
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19569
21453
23531
25178
25178
25178
25178
27278
29378
1.2.
Педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.4.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.5.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.3.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.3.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.5.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.4.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
1.4.1.
Преподаватель
17045
18985
20660
21215
21770
22605
22605
24805
26475
1.5.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
1.5.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
15740
17520
19060
19575
20085
20860
20860
22895
24430
1.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17520
19060
19575
20085
20085
20085
20860
22895
24430
1.5.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17520
19060
19575
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.5.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15740
17520
20085
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.6.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.6.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13680
15225
16570
17010
17450
18115
18115
19900
21225
1.6.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
15225
16570
17010
17450
17450
17450
18115
19900
21225
1.6.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
15225
16570
17010
18115
18115
18115
18115
19900
21225
1.6.4.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
13680
15225
17450
18115
18115
18115
18115
19900
21225
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
16252
17803
19569
21535
22359
22359
25178
27278
29378
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
2.3.1.
Преподаватель
15670
17045
18985
20660
21215
21215
22605
24805
26475
2.4.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
2.4.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
14455
15740
17520
19060
19575
19575
20860
22895
24430
2.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15740
17520
19060
19575
19575
19575
20860
22895
24430
2.5.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.5.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12570
13680
15225
16570
17010
17010
18115
19900
21225
2.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
13680
15225
16570
17010
17010
17010
18115
19900
21225
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17804
19560
21447
23530
25176
25176
27271
29377
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.2.1.
Педагог-психолог
14856
16552
17999
18476
19690
19690
21629
23071
1.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций
1.3.1.
Педагог-психолог
15736
17517
19059
19573
20856
20856
22891
24428
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:
1.4.1.
Педагог-психолог
13680
15225
16570
17010
18115
18115
19900
21225
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16254
17804
19560
21533
21533
25176
27271
29377
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
2.2.1.
Педагог-психолог
13660
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций
2.3.1.
Педагог-психолог
14453
15736
17517
19059
19059
20856
22891
23686
2.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:
2.4.1.
Педагог-психолог
12570
13680
15225
16570
16570
18115
19900
21225
Таблица 3
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386)
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 о 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
16796
16796
16796
18453
18453
20233
22198
23751
25727
27714
1.1.2.
Инструктор-методист
15334
16796
16796
16796
18453
18453
20233
22198
23751
25727
27714
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
20233
22198
22198
22198
22198
22198
22198
23751
25727
27714
1.2.
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделе 1.1 раздела 1 настоящей таблицы:
1.2.1.
Методист-тьютор
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.2.2.
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.2.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады
(в рублях)
1
2
3
1.
Руководители
1.1.
Заведующий хозяйством
9010
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20511
второй группе по оплате труда руководителей
19488
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
2.
Специалисты
2.1.
Бухгалтер:
ведущий
15593
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9577-12525
2.2.
Психолог:
ведущий
15593
I категории
15185
II категории
13955
психолог
12524
2.3.
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
12524
при стаже работы не менее 3 лет
11501
без предъявления требований к стажу работы
10473
2.4.
Экономист:
ведущий
15593
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12524
2.5.
Электроник:
ведущий
18253
I категории
16616
II категории
15593
электроник
12524-15185
2.6.
Инженер:
ведущий инженер
15593
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12524
(п. 2.6 введен постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 386)
2.7.
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
(п. 2.7 введен постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 386)
3.
Служащие
3.1.
Делопроизводитель
8432
3.2.
Диспетчер образовательной организации
9010
3.3.
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8432
3.4.
Лаборант (включая старшего):
лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта
9577
лаборант
9010
3.5.
Младший воспитатель:
среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9577
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
10473
3.6.
Секретарь учебной части:
среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9577
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет
10473
3.7.
Секретарь
8435
(п. 3.7 введен постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 386)
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
РЕАЛИЗУЮЩУЮ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
27240
25510
23235
21800
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
28670
второй группе по оплате труда руководителей
27240
третьей группе по оплате труда руководителей
25795
четвертой группе по оплате труда руководителей
24360
3.
Зубной врач
23235
21800
21220
19500
4.
Фельдшер
21800
21220
19500
17500
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
21220
19500
17500
16080
6.
Медицинская сестра<*>, медицинская сестра по массажу
21220
19500
17500
16080
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20365
второй группе по оплате труда руководителей
19345
третьей группе по оплате труда руководителей
18330
четвертой группе по оплате труда руководителей
17310
3.
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4.
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады
(в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19625
второй группе
18645
к другим группам
17660
1.2.
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющей филиалы, институты
22555
1.3.
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов
21580
1.4.
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
20600
второй группе
19625
третьей группе
18645
четвертой группе
17660
1.5.
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
20600
второй группе
19625
третьей группе
18645
четвертой группе
17660
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
без категории
10030-11980
2.2.
Лектор (экскурсовод):
I категории
14920
II категории
14530
без категории
10030-13345
2.3.
Организатор экскурсий
10030-11980
2.4.
Художник-постановщик:
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.5.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
17470
II категории
15895
без категории
13345-14920
2.6.
Аккомпаниатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.7.
Культорганизатор:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.8.
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
11980
II категории
11000
без категории
10030
2.9.
Библиограф:
ведущий
14920
I категории
14530
II категории
13345
без категории
10030-11980
3.
Служащие
3.1.
Смотритель музейный
8620
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8024
8427
8809
9810
10081
11109
12195
13393
14681
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 273
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 386)
1. Педагогические работники муниципальных образовательных
организаций городского округа Черноголовка
1.1. Месячная заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка (далее - организации) определяется путем умножения размеров ставок заработной платы, установленных с учетом квалификации, стажа работы и повышений в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов преподавательской работы в неделю, при этом заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
1.2. Месячная заработная плата учителей и других педагогических работников за работу по индивидуальному обучению больных детей-хроников на дому, а также за проведение занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, определяется в порядке, предусмотренном пунктом 37 раздела 6 Положения.
(п. 1.2 в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 386)
1.3. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников организаций, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в т.ч. занятия с кружками, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.
Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.
Таблица 1
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
И РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОЦЕНТ ДОПЛАТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ И НЕ ВХОДЯЩИХ
В КРУГ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ РЕАЛИЗАЦИЮ
ПРОГРАММ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА
№ п/п
Наименование доплат
Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов) работников с учетом фактической нагрузки
1
За классное руководство:
в 1-4 классах
15
в 5-11 классах
20
2
За проверку тетрадей и письменных работ:
- за проверку тетрадей в 1-4 классах
10
- за проверку письменных работ в 5-11 классах:
- по русскому языку и литературе
15
- по математике
10
- по иностранному языку, черчению, химии, физике и другим предметам в соответствии с уставными документами организации.
Оплата за проверку письменных работ учителям общеобразовательных организаций производится пропорционально установленному объему учебной нагрузки
10
3
За заведование элементами инфраструктуры, которых требуется постоянное обновление содержания оформления, необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования:
- кабинетами
10
- лабораториями (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)
10
- учебно-опытными участками (хозяйствами, теплицами, парниковыми хозяйствами, оранжереями, машинно-тракторными станциями) при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании
До 25
4
За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании) и обеспечение техники безопасности в них:
- заведование учебными мастерскими
До 20
- заведование комбинированными мастерскими
До 35
5
Консультации и дополнительные занятия с обучающимися
10
6
Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ обучающихся
10
7
Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, конкурсам, смотрам
10
8
За подготовку к урокам и другим видам учебных занятий, большая информативная емкость предмета (литература, история, география, биология, обществознание)
5
9
Изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий
5
10
За организацию трудового обучения, общественно полезного труда и профориентацию в школах
10
11
За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями
15
12
За обслуживание вычислительной техники (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании):
- за каждый работающий компьютер
5
13
За работу с родителями обучающихся
5
14
За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию
30
15
За ведение библиотечной работы (при отсутствии должности библиотекаря)
25
16
За ведение делопроизводства (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)
15
17
За заведование учебно-консультационными пунктами (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)
15
18
За организацию проезда обучающихся к месту учебы и обратно
10
19
За организацию горячего питания обучающихся и другие виды работ, связанных с образовательным процессом, не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника и вызванных необходимостью в соответствии с уставной деятельностью организации
До 15 процентов за каждый вид работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей педагогического работника
Примечание. Руководитель организации может возложить на педагогического работника с его письменного согласия выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, которые поименованы в настоящей таблице.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, самостоятельно определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Определение размера доплат осуществляется в порядке, установленном организацией с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.
Дополнительная оплата, установленная на очередной учебный год, при ухудшении качества работы может быть отменена и (или) передана другому педагогическому работнику в течение учебного года с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплата доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, производится педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих видов:
общеобразовательные организации;
образовательные организации для детей дошкольного возраста.
Таблица 2
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
И РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОЦЕНТ ДОПЛАТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ И НЕ ВХОДЯЩИХ
В КРУГ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА,
В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
№ п/п
Наименование доплат
Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов) работников с учетом фактической нагрузки
1
За работу по снижению заболеваемости воспитанников дошкольных образовательных организаций, внедрению здоровьесберегающих технологий
20
2
За работу по изготовлению наглядных инструктивно-методических, учебно-методических пособий, дидактического и раздаточного материала для проведения занятий с воспитанниками, для развития их творческих способностей в досуговой и игровой деятельности
15
3
За заведование элементами инфраструктуры, в которых требуется постоянное обновление содержания оформления, необходимость подготовки демонстрационного оборудования:
- кабинетом изобразительного искусства, музыкальным залом, логопедическим кабинетом, кабинетом психологической разгрузки детей
10
- физкультурным залом
10
- комнатой сказок
15
4
За работу с родителями по организации участия их в изготовлении необходимого реквизита для проведения досуговых занятий с детьми (театрально-игровая деятельность, оформление тематических игровых зон в групповом помещении и т.д.), по подготовке помещений к проведению досуговых и праздничных мероприятий для детей
10
5
Консультации и занятия с родителями по вопросам закаливания воспитанников и поддержания в семье здорового образа жизни
5
6
За участие в работе по организации и проведению мероприятий (спортивные соревнования, конкурсы на общегородских мероприятиях для детей дошкольного возраста на лучший рисунок, выступление детей на концертах)
10
7
За работу по участию в организации городских мероприятий по распространению педагогического опыта, работы с родителями, реализации программ наставничества, осуществления работы с молодыми специалистами и т.д.
10
8
За участие в конкурсе "Лучший воспитатель" на уровне организации, муниципального образования
5
9
Изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий
5
10
За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями
15
11
За проведение работы по посещению детьми старших и подготовительных групп культурно-спортивных мероприятий (просмотр мультфильмов, детских фильмов, концертов, спектаклей для соответствующего возраста в учреждениях культуры, посещение музеев, тематических выставок, спортивных соревнований дошкольников в учреждениях физкультуры и спорта, экскурсии по ознакомлению с работой людей разных профессий)
5
12
За работу с родителями по организации и проведению подготовки прогулочного участка группы к осенне-зимнему и весенне-летнему сезонам в соответствии с возрастными особенностями воспитанников, другие виды работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника и вызванных необходимостью в соответствии с уставной деятельностью организации
До 10 процентов за каждый вид работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей педагогического работника
Примечание. Руководитель организации может возложить на педагогического работника с его письменного согласия выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, которые поименованы в настоящей таблице.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, самостоятельно определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Определение размера доплат осуществляется в порядке, установленном организацией с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.
Дополнительная оплата, установленная на очередной учебный год, при ухудшении качества работы может быть отменена и (или) передана другому педагогическому работнику в течение учебного года с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.
Доплата за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, производится пропорционально отработанному времени с учетом фактической нагрузки, выполняемой педагогическим работником муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, следующих видов:
детский сад;
детский сад комбинированного вида;
центр развития ребенка - детский сад.
Таблица 3
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
И РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОЦЕНТ ДОПЛАТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ И НЕ ВХОДЯЩИХ
В КРУГ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА,
В ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ п/п
Наименование доплат
Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов) работников с учетом фактической нагрузки
1
За работу по внедрению здоровье сберегающих технологий
10
2
За работу по изготовлению наглядных инструктивно-методических, учебно-методических пособий, дидактического и раздаточного материала для проведения занятий с воспитанниками, для развития их творческих способностей
15
3
Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ обучающихся
10
4
Подготовка обучающихся к олимпиадам, конференциям конкурсам, смотрам
10
5
За работу в особых условиях при проведении выездных мероприятий с воспитанниками в круглосуточном режиме муниципального, регионального и межрегионального уровня (слеты, сборы, походы, экскурсии), другие виды работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, вызванных необходимостью в соответствии с уставной деятельностью организации
До 10 процентов за каждый вид работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей педагогического работника
Примечание. Руководитель организации может возложить на педагогического работника с его письменного согласия выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, которые поименованы в настоящей таблице.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, самостоятельно определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Определение размера доплат осуществляется в порядке, установленном организацией с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.
Дополнительная оплата, установленная на очередной учебный год, при ухудшении качества работы может быть отменена и (или) передана другому педагогическому работнику в течение учебного года с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.
Доплата за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, производится пропорционально отработанному времени с учетом фактической нагрузки, выполняемой педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей.
Приложение № 1
к постановлению администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 273
"Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Черноголовка
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17803
19569
21453
23531
24280
25178
25178
27278
29378
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19569
21453
23531
25178
25178
25178
25178
27278
29378
1.2.
Педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.4.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.5.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.3.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.3.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.5.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.4.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
1.4.1.
Преподаватель
17045
18985
20660
21215
21770
22605
22605
24805
26475
1.5.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
1.5.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
15740
17520
19060
19575
20085
20860
20860
22895
24430
1.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17520
19060
19575
20085
20085
20085
20860
22895
24430
1.5.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17520
19060
19575
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.5.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15740
17520
20085
20860
20860
20860
20860
22895
24430
1.6.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.6.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
15735
17510
19060
19565
20070
20835
20835
22885
24410
1.6.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания
17510
19060
19565
20070
20070
20070
20835
22885
24410
1.6.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17510
19060
19565
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.6.4.
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)
15735
17510
20070
20835
20835
20835
20835
22885
24410
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
16252
17803
19569
21535
22359
22359
25178
27278
29378
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
2.3.1.
Преподаватель
15670
17045
18985
20660
21215
21215
22605
24805
26475
2.4.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не осуществляющие деятельность по реализации программ общего образования:
2.4.1.
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
14455
15740
17520
19060
19575
19575
20860
22895
24430
2.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15740
17520
19060
19575
19575
19575
20860
22895
24430
2.5.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.5.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
14460
15735
17510
19060
19565
19565
20835
22885
24410
2.5.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15735
17510
19060
19565
19565
19565
20835
22885
24410
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17804
19560
21447
23530
25176
25176
27271
29377
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Педагог-психолог
14856
16552
17999
18476
19690
19690
21629
23071
1.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
1.3.1.
Педагог-психолог
15736
17517
19059
19573
20856
20856
22891
24428
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:
1.4.1.
Педагог-психолог
15735
17510
19060
19565
20835
20835
22885
24410
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16254
17804
19560
21533
21533
25176
27271
29377
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
2.2.1.
Педагог-психолог
13658
14856
16552
17893
17893
19690
21629
23071
2.3.
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций
2.3.1.
Педагог-психолог
14453
15736
17517
19059
19059
20856
22891
23686
2.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:
2.4.1.
Педагог-психолог
14460
15735
17510
19060
19060
20835
22885
24410
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
16796
16796
16796
18453
18453
20233
22198
23751
25727
27714
1.1.2.
Инструктор-методист
15334
16796
16796
16796
18453
18453
20233
22198
23751
25727
27714
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
20233
22198
22198
22198
22198
22198
22198
23751
25727
27714
1.2.
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделе 1.1 раздела 1 настоящей таблицы:
1.2.1.
Методист-тьютор
-
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.2.2.
Инструктор-методист
10475
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.2.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
13805
14175
14175
14175
14175
14175
14175
15095
16580
17685
".
------------------------------------------------------------------