Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района МО от 27.02.2014 N 292-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района"
ГЛАВА СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2014 г. № 292-ПГ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 04.04.2014 № 509-ПГ,
от 30.05.2014 № 893-ПГ, от 26.12.2014 № 2457-ПГ)
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом муниципального образования "Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области", решением Совета депутатов Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 04.12.2013 № 42/4-МЗ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Сергиево-Посадского муниципального района", постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района Московской области (далее - Положение) (прилагается).
2. Заместителю главы администрации Сергиево-Посадского муниципального района - начальнику управления образования учитывать нормы, установленные Положением, при заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района, осуществляющих обучение, и организаций дополнительного образования детей (кроме детско-юношеских спортивных школ).
3. Руководителям организаций, указанных в пункте 2 настоящего постановления, учитывать нормы, установленные Положением, при заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с работниками организаций.
4. Бюджетные ассигнования на реализацию пункта 1 настоящего постановления предусмотрены в бюджете Сергиево-Посадского муниципального района на 2014 год, утвержденного решением Совета депутатов Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 18.12.2013 № 43/2-МЗ "О бюджете Сергиево-Посадского муниципального района на 2014 год", по разделу "Образование".
(п. 4 введен постановлением главы Сергиево-Посадского муниципального района МО от 04.04.2014 № 509-ПГ)
5. Признать утратившими силу:
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района";
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 07.10.2011 № 1309-ПГ "О внесении изменений в постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района";
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 29.12.2011 № 2006-ПГ "О внесении изменений в постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района";
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 26.09.2012 № 2048-ПГ "О внесении изменений в постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района";
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 18.12.2012 № 2732-ПГ "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ";
постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района от 24.05.2013 № 1026-ПГ "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Сергиево-Посадского муниципального района от 25.07.2011 № 887-ПГ".
6. Управлению информационной политики и туризма обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете "Вперед" и размещение на официальном сайте администрации муниципального района.
7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района начиная с 1 сентября 2013 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района - начальника управления образования Дудареву О.К.
Глава муниципального района
С.А. Пахомов
Утверждено
постановлением главы
Сергиево-Посадского муниципального района
Московской области
от 27 февраля 2014 г. № 292-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ,
от 26.12.2014 № 2457-ПГ)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района, осуществляющих обучение, и организаций дополнительного образования детей (кроме детско-юношеских спортивных школ) (далее - организация).
2. Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных образовательных учреждений Сергиево-Посадского муниципального района к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением главы Сергиево-Посадского муниципального района.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается постановлением главы Сергиево-Посадского муниципального района.
13. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается на основании данных за отчетный год в кратности от 1 до 6.
III. Повышение ставок заработной платы
(должностных окладов)
15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций настоящим Положением, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) в организациях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;
3) на 20 процентов - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
4) на 35-40 процентов (35 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам) в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья;
5) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных организациях с наименованием "гимназия", "лицей;
6) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
7) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
8) на 15 процентов директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях;
9) на 30 процентов - женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).
21. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств предусматривают организации, находящейся в ведомственном подчинении, средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
30. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
V. Установление стимулирующих выплат
31. Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда организации.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
(п. 31 в ред. постановления главы Сергиево-Посадского муниципального района МО от 26.12.2014 № 2457-ПГ)
32. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
33. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направленных за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
35. Утратил силу. - Постановление главы Сергиево-Посадского муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ.
36. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, в ведомственном подчинении которого находится организация.
37. Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
38. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
39. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
40. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
41. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты профессиональных образовательных организаций
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
26610
25460
24310
23135
первую квалификационную категорию
25460
24310
23135
22785
2.
Заместитель руководителя организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25325
24175
23020
21880
первую квалификационную категорию
24175
23020
21880
20715
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25750
24520
23300
22065
первую квалификационную категорию
24520
23300
22065
21825
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель руководителя организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель руководителя организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад руководителя организации, являющейся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 2
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель руководителя организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель руководителя организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад руководителя организации для детей дошкольного и младшего школьного возраста, общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫЕ ПОМЕЩАЮТСЯ
ПОД НАДЗОР ДЕТИ-СИРОТЫ И ДЕТИ, ОСТАВШИЕСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ (ЦЕНТРОВ)
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24575
23520
22450
21390
первую квалификационную категорию
23520
22450
21390
21005
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23365
22310
21255
20185
первую квалификационную категорию
22310
21255
20185
19125
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24540
23375
22200
21040
первую квалификационную категорию
23375
22200
21040
20810
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
17810
19560
21440
23530
24270
25180
25180
27270
29380
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
19560
21440
23530
25180
25180
25180
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед
13715
18165
19955
21280
21280
21280
18165
19955
21280
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.2.4.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.2.5.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14860
16555
18000
18480
18965
19690
19690
21630
23075
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13715
15275
16600
17045
17500
18165
18165
19955
21280
1.3.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
15275
16600
17045
17500
17500
17500
18165
19955
21280
1.3.4.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15275
16600
17045
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.3.5.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13715
15275
17500
18165
18165
18165
18165
19955
21280
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
15735
17510
19060
19565
20070
20835
20835
22885
24410
1.4.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
17510
19060
19565
20070
20070
20070
20835
22885
24410
1.4.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
17510
19060
19565
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.4.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
15735
17510
20070
20835
20835
20835
20835
22885
24410
1.5.
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:
1.5.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13680
15225
16570
17010
17450
18115
18115
19900
21225
1.5.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
15225
16570
17010
17450
17450
17450
18115
19900
21225
1.5.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
15225
16570
17010
18115
18115
18115
18115
19900
21225
1.5.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13680
15225
17450
18115
18115
18115
18115
19900
21225
1.6.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы:
1.6.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12085
13450
14635
15030
15415
16005
16005
17575
18750
1.6.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
13450
14635
15030
15415
15415
15415
16005
17575
18750
1.6.3.
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
13450
14635
15030
16005
16005
16005
16005
17575
18750
1.6.4.
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
12085
13450
15415
16005
16005
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16255
17810
19560
21530
22355
22355
25180
27270
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
13660
14860
16555
18000
18480
18480
19690
21630
23075
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12600
13715
15275
16600
17045
17045
18165
19955
21280
2.2.3.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения
13715
15275
16600
17045
17045
17045
18165
19955
21280
2.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
14460
15735
17510
19060
19565
19565
20835
22885
24410
2.3.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
15735
17510
19060
19565
19565
19565
20835
22885
24410
2.4.
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:
2.4.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12570
13680
15225
16570
17010
17010
18115
19900
21225
2.4.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
13680
15225
16570
17010
17010
17010
18115
19900
21225
2.5.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11105
12085
13450
14635
15030
15030
16005
17575
18750
2.5.2.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
12085
13450
14635
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
17810
19560
21450
23530
25180
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1.
Педагог-психолог
14860
16555
18000
18480
19690
19690
21630
23075
1.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.3.1.
Педагог-психолог
15735
17510
19060
19565
20835
20835
22885
24410
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:
1.4.1.
Педагог-психолог
13680
15225
16570
17010
18115
18115
19900
21225
1.5.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.4 раздела 1 настоящей таблицы:
1.5.1.
Педагог-психолог
12085
13450
14635
15030
16005
16005
17575
18750
2.
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
16260
17810
19560
21530
21530
25180
27270
29380
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:
2.2.1.
Педагог-психолог
13660
14860
16555
18000
18000
19690
21630
23075
2.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.3.1.
Педагог-психолог
14460
15735
17510
19060
19060
20835
22885
24410
2.4.
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:
2.4.1.
Педагог-психолог
12570
13680
15225
16570
16570
18115
19900
21225
2.5.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1.
Педагог-психолог
11105
12085
13450
14635
14635
16005
17575
18750
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
17810
17810
17810
19560
19560
21450
23530
25180
27270
29380
1.1.2.
Инструктор-методист
16260
17810
17810
17810
19560
19560
21450
23530
25180
27270
29380
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
21450
23530
23530
23530
23530
23530
23530
25180
27270
29380
1.2.
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1.
Методист, тьютор
-
14635
15030
16005
17575
18750
18750
18750
16005
17575
18750
1.3.
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
1.3.1.
Методист, тьютор
-
15735
15735
15735
17510
17510
19060
19565
20835
22885
24410
1.3.2.
Инструктор-методист
14460
15735
15735
15735
17510
17510
19060
19565
20835
22885
24410
1.3.3.
Методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
19060
19565
19565
19565
19565
19565
19565
20835
22885
24410
1.4.
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.
Методист, тьютор
-
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.2.
Инструктор-методист
11105
12085
12085
12085
13450
13450
14635
15030
16005
17575
18750
1.4.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
14635
15030
15030
15030
15030
15030
15030
16005
17575
18750
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители
1.1.
Заведующий камерой хранения
8435
1.2.
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
8435
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
9010
1.3.
Заведующий бюро пропусков:
при пропускном режиме до 100 человек в день
8435
при пропускном режиме свыше 100 человек в день
9010
1.4.
Заведующий виварием в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
17435
второй группе по оплате труда руководителей
15395
третьей группе по оплате труда руководителей
14360
1.5.
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
9010
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9580
1.6.
Заведующий комнатой отдыха
9010
1.7.
Заведующий копировально-множительным бюро
9010
1.8.
Заведующий машинописным бюро:
без предъявления требований к стажу работы
9010
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет
9580
1.9.
Заведующий складом
9580
1.10.
Заведующий центральным складом
10475
1.11.
Заведующий фотолабораторией
9010
1.12.
Заведующий хозяйством
9010
1.13.
Заведующий экспедицией
9010
1.14.
Комендант
9580
1.15.
Начальник отдела в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.16.
Начальник гаража в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.17.
Начальник (заведующий) мастерской организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
четвертой группе по оплате труда руководителей
16410
1.18.
Заведующий столовой в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.19.
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20515
второй группе по оплате труда руководителей
19490
третьей группе по оплате труда руководителей
18455
1.20.
Мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15185
второй группе по оплате труда руководителей
12525
третьей группе по оплате труда руководителей
10475
1.21.
Старший мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
15595
второй группе по оплате труда руководителей
13955
третьей группе по оплате труда руководителей
11505
1.22.
Заведующий общежитием организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
14360
1.23.
Заведующий костюмерной
11505
1.24.
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
21530
второй группе по оплате труда руководителей
20515
третьей группе по оплате труда руководителей
19490
четвертой группе по оплате труда руководителей
18455
1.25.
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19490
второй группе по оплате труда руководителей
17435
третьей группе по оплате труда руководителей
15395
1.26.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
23365
второй группе по оплате труда руководителей
22310
третьей группе по оплате труда руководителей
21255
четвертой группе по оплате труда руководителей
20185
2.
Специалисты
2.1.
Администратор (включая старшего):
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет
12525
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
11505
администратор при стаже работы менее 2 лет
9580
2.2.
Бухгалтер:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер
9580-12525
2.3.
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
бухгалтер-ревизор
12525
2.4.
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
дизайнер (художник-конструктор)
12525-15185
2.5.
Диспетчер (включая старшего):
при выполнении обязанностей старшего диспетчера
9580
диспетчер
9010
2.6.
Документовед:
ведущий документовед
15595
документовед I категории
15185
документовед II категории
13955
документовед
12525
2.7.
Инженер:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.8.
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.9.
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
15595
инженер I категории
15185
инженер II категории
13955
инженер
12525
2.10.
Руководитель службы охраны труда
21255
Специалист по охране труда:
ведущий специалист по охране труда
15595
специалист по охране труда I категории
15185
специалист по охране труда II категории
13955
специалист по охране труда
12525
2.11.
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
старший инспектор
9580
инспектор
9010
2.12.
Конструктор:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
конструктор
12525-15185
2.13.
Корректор (включая старшего):
старший корректор
9580
корректор
9010
2.14.
Математик:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
математик
12525-15185
2.15.
Механик:
ведущий механик
15595
механик I категории
15185
механик II категории
13955
механик
12525
2.16.
Переводчик:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
переводчик
12525
2.17.
Программист:
ведущий программист
18255
I категории
16620
II категории
15595
программист
12525-15185
2.18.
Психолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
психолог
12525
2.19.
Социолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
социолог
12525
2.20.
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
12525
при стаже работы не менее 3 лет
11505
без предъявления требований к стажу работы
10475
2.21.
Сурдопереводчик:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
сурдопереводчик
12525
2.22.
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
12525
I категории без предъявления требований к стажу работы
11505
техник II категории
10475
техник
9580
2.23.
Технолог:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
технолог
12525-15185
2.24.
Товаровед:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
товаровед
12525
2.25.
Физиолог:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
физиолог
12525
2.26.
Художник:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
художник
12525
2.27.
Эколог (инженер по охране окружающей среды):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
эколог (инженер по охране окружающей среды)
12525
2.28.
Экономист:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
экономист
12525
2.29.
Электроник:
ведущий
18255
I категории
16620
II категории
15595
электроник
12525-15185
2.30.
Юрисконсульт:
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
юрисконсульт
12525
2.31.
Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
ведущий
15595
I категории
15185
II категории
13955
редактор
12525
2.32.
Выпускающий, младший редактор, корректор
11505
3.
Служащие
3.1.
Агент
8435
3.2.
Архивариус
9010
3.3.
Дежурный бюро пропусков
7935
3.4.
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие
9010
3.5.
Дежурный по режиму:
высшее образование без предъявления требований к стажу работы
13955
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
12525
3.6.
Старший дежурный по режиму:
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
15185
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
13955
3.7.
Делопроизводитель
8435
3.8.
Диспетчер организации
9010
3.9.
Кассир (включая старшего):
старший кассир
9010
кассир
8435
3.10.
Калькулятор
8435
3.11.
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9580
лаборант
9010
3.12.
Машинистка:
машинистка, работающая с иностранным текстом
9580
машинистка
8435
3.13.
Вожатый
9580
3.14.
Помощник воспитателя
9580
3.15.
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9580
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
10475
3.16.
Оператор диспетчерской службы
9010
3.17.
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
8435
3.18.
Паспортист
8435
3.19.
Секретарь, секретарь-машинистка
8435
3.20.
Секретарь-стенографистка, стенографистка
9580
3.21.
Секретарь незрячего специалиста:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
11505
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет
12525
3.22.
Секретарь учебной части:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9580
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет
10475
3.23.
Статистик
9580
3.24.
Экспедитор по перевозке грузов
9010
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
"НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД"
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
27240
25510
23235
21800
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
28670
второй группе по оплате труда руководителей
27240
третьей группе по оплате труда руководителей
25795
четвертой группе по оплате труда руководителей
24360
3.
Зубной врач
23235
21800
21220
19500
4.
Фельдшер
21800
21220
19500
17500
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
21220
19500
17500
16080
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
21220
19500
17500
16080
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
В КОТОРЫЕ ПОМЕЩАЮТСЯ ПОД НАДЗОР ДЕТИ-СИРОТЫ И ДЕТИ,
ОСТАВШИЕСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО СОДЕРЖАНИЮ, ЛЕЧЕНИЮ, РЕАБИЛИТАЦИИ,
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ, СВЯЗАННЫЕ
С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
19345
18130
16495
15485
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20365
второй группе по оплате труда руководителей
19345
третьей группе по оплате труда руководителей
18330
четвертой группе по оплате труда руководителей
17310
3.
Зубной врач
16495
15485
15080
13845
4.
Фельдшер
15485
15080
13845
12430
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
15080
13845
12430
11415
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
15080
13845
12430
11415
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники
1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
25550
второй группе
24275
к другим группам
22995
1.2.
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты
29360
1.3.
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов
28095
1.4.
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
26820
второй группе
25550
третьей группе
24275
четвертой группе
22995
1.5.
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
26820
второй группе
25550
третьей группе
24275
четвертой группе
22995
1.6.
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе по оплате труда руководителей
28035
второй группе по оплате труда руководителей
26705
третьей группе по оплате труда руководителей
24030
четвертой группе по оплате труда руководителей
21370
2.
Специалисты
2.1.
Библиотекарь:
ведущий
19425
I категории
18920
II категории
17375
без категории
13060-15595
2.2.
Лектор (экскурсовод):
I категории
19425
II категории
18920
без категории
13060-17375
2.3.
Организатор экскурсий
13060-15595
2.4.
Художник-постановщик:
I категории
22750
II категории
20695
без категории
17375-19425
2.5.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
22750
II категории
20695
без категории
17375-19425
2.6.
Аккомпаниатор:
I категории
15595
II категории
14320
без категории
13060
2.7.
Культорганизатор:
I категории
15595
II категории
14320
без категории
13060
2.8.
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
15595
II категории
14320
без категории
13060
2.9.
Библиограф:
ведущий
19425
I категории
18920
II категории
17375
без категории
13060-15595
3.
Служащие
3.1.
Смотритель музейный
11225
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Сергиево-Посадского муниципального района
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы Сергиево-Посадского
муниципального района МО от 30.05.2014 № 893-ПГ)
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
------------------------------------------------------------------