Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министра образования МО от 24.12.2014 N 5899 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Московской области на 2015 год"
МИНИСТР ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2014 г. № 5899
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 ГОД
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Московской области от 10.04.2009 № 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в Министерстве образования Московской области на 2015 год (далее - План).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства образования Московской области обеспечить представление в управление правового обеспечения и кадровой работы отчетов по выполнению мероприятий Плана один раз в полугодие не позднее 30.06.2015 и 31.12.2015.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Московской области С.А. Малыхину.
Министр образования
Московской области
М.Б. Захарова
Утвержден
приказом
министра образования
Московской области
от 24 декабря 2014 г. № 5899
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 ГОД
№ п/п
№ по плану
Наименование мероприятия
Исполнители
Сроки исполнения
1
2
3
4
5
1. Мероприятия общего организационно-методического и правового характера
1.
1.
Организация и проведение мониторинга федерального законодательства и законодательства Московской области, регламентирующего реализацию мер противодействия коррупции, в целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Московской области в соответствие с принятыми изменениями
Структурные подразделения Министерства образования Московской области
В течение года
2.
4.
Выявление коррупциогенных факторов, снижающих эффективность реализации законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области, в рамках исполнения Закона Московской области от 04.05.2012 № 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области"
Управление правового обеспечения и кадровой работы
В течение года
3.
7.
Мониторинг вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, частных определений или постановлений судов, арбитражных судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях, о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства образования Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области образовательных организаций, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
Управление правового обеспечения и кадровой работы
В течение года
4.
10.
Взаимодействие с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции
Структурные подразделения Министерства образования Московской области
В течение года
5.
13.
Образование комиссий по противодействию коррупции
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
До 15.08.2015
2. Меры профилактики коррупции при прохождении государственной гражданской службы Московской области государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Московской области
6.
15.
Обеспечение работы аттестационных, конкурсных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве образования Московской области, комиссии по противодействию коррупции в Министерстве образования Московской области с обязательным участием представителей Главного управления государственной и муниципальной службы Московской области и независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
7.
19.
Проверка в установленном порядке сведений о доходах, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования Московской области. Проведение сверки оригиналов документов с представленными копиями.
Проверка документов на соответствие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, на наличие в них фактов, нарушающих запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
8.
20.
Организация работы по представлению сведений о расходах лицами, замещающими государственные должности, должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Московской области, а также сведений о расходах их супругов и несовершеннолетних детей, представленных в установленном порядке
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
9.
21.
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, государственными гражданскими служащими Московской области, сведений о соблюдении требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
После внедрения на федеральном уровне в деятельность подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующих компьютерных программ
10.
22.
Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
11.
23.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, и государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области.
Проверка соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
12.
24.
Контроль за соответствием расходов доходам в отношении государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, назначение которых на должности осуществляется министром образования Московской области
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
13.
27.
Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования Московской области к совершению коррупционных правонарушений
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
14.
28.
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве образования Московской области, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
15.
29.
Организация своевременного размещения на официальном сайте Министерства образования Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах и расходах лица, замещающего государственную должность в Министерстве образования Московской области, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями, Организационное управление
В течение года
3. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в Министерстве образования Московской области
16.
33.
Участие государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, замещающих должности, связанные с применением знаний в области юриспруденции, в лекционной и консультационной работе по вопросам разъяснения положений законодательства, в том числе противодействия коррупции.
Организация в установленном порядке повышения квалификации государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Управление правового обеспечения и кадровой работы; Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями
В течение года
17.
35.
Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства образования Московской области
Структурные подразделения Министерства образования Московской области
В течение года
18.
37.
Мониторинг принятых мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработка предложений о совершенствовании соответствующей работы
Структурные подразделения Министерства образования Московской области
В течение года
19.
41.
Проведение семинаров-совещаний в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющих управление в сфере образования, в образовательных организациях, подведомственных Министерству образования Московской области, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области в сфере образования
Структурные подразделения Министерства образования Московской области
В течение года
20.
43.
Проведение ознакомления государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, руководителей и сотрудников образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений под роспись.
Доведение до сведения государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, под роспись
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями; структурные подразделения Министерства образования Московской области, курирующие деятельность образовательных организаций
В течение года
21.
44.
Доведение до сведения государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, руководителей и работников образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области, информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, под роспись
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями; структурные подразделения Министерства образования Московской области, курирующие деятельность образовательных организаций
В течение года
22.
45.
Доведение до сведения государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области, руководителей и сотрудников образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области (в части касающейся), запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, под роспись
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями; структурные подразделения Министерства образования Московской области, курирующие деятельность образовательных организаций
В течение года
5. Мероприятия, направленные на устранение необоснованных запретов и ограничений, оптимизацию и конкретизацию полномочий Министерства образования Московской области
23.
54.
Проверки соблюдения руководителями образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области
Управление правового обеспечения и кадровой работы
В течение года
6. Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства образования Московской области. Организация взаимодействия Министерства образования Московской области с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
25.
59.
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Министерства образования Московской области на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области
Организационное управление
В течение года
26.
61.
Обеспечение работы "горячих линий", "телефонов доверия", "интернет-приемных" на сайте Министерства образования Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями и получения сигналов о коррупции
Организационное управление
В течение года
27.
63.
Обеспечение возможности присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, на заседаниях Коллегии Министерства образования Московской области
Организационное управление
В течение года
28.
65.
Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Министерстве образования Московской области
Организационное управление
В течение года
29.
66.
Опубликование на официальном сайте Министерства образования Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области, руководителями и работниками подведомственных Министерству образования Московской образовательных организаций, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений.
Обсуждение на совещаниях (общих собраниях) Министерства образования Московской области фактов совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области, руководителями и работниками подведомственных Министерству образования Московской образовательных организаций
Организационное управление;
Управление по работе с персоналом и специальными (коррекционными) учреждениями;
структурные подразделения Министерства образования Московской области, курирующие деятельность образовательных организаций
В течение года
------------------------------------------------------------------