Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление главы Подольского муниципального района МО от 10.09.2014 N 1029 "О внесении изменений в постановление главы Подольского муниципального района от 13.03.2014 N 217 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Подольского муниципального района"



МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2014 г. № 1029

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ПОДОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 13.03.2014 № 217 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с поручением Вице-губернатора Московской области И.Н. Габдрахманова от 19.06.2014 № ПР-421/01 по выполнению поручений Президента Российской Федерации об установлении приемлемого соотношения между средней заработной платой руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений со средней заработной платой работников этих учреждений постановляю:
1. Пункт 2 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Подольского муниципального района, утвержденного постановлением главы Подольского муниципального района от 13.03.2014 № 217 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением главы от 20.05.2014 № 513), дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3."
2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2014 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Подольского муниципального района Музычука В.А. и заместителя главы администрации Русских А.Ю.

Глава Подольского
муниципального района
Н.П. Москалев


------------------------------------------------------------------