Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов городского поселения Щелково Щелковского муниципального района МО от 18.06.2014 N 49/11 "Об оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского поселения Щелково"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЩЕЛКОВО
ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2014 г. № 49/11

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЩЕЛКОВО

В соответствии с Законом Московской области от 01.06.2007 № 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными Законом Московской области от 06.06.2014 № 65/2014-ОЗ) в целях установления единых принципов оплаты труда рабочих муниципальных учреждений городского поселения Щелково Совет депутатов решил:
1. Установить минимальную тарифную ставку первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского поселения Щелково с 1 мая 2014 г. в размере 7706 (семь тысяч семьсот шесть) рублей в месяц.
2. Установить минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения городского поселения Щелково по отраслевым системам оплаты труда в размере 1:3,0.
3. Установить, что размер и условия оплаты труда рабочих муниципальных учреждений городского поселения Щелково устанавливаются администрацией городского поселения Щелково.
4. Настоящее решение вступает с 01.05.2014.
5. Настоящее решение подлежит опубликованию в общественно-политической газете "Щелковчанка" и размещению на официальном сайте администрации городского поселения Щелково в сети Интернет.
6. Признать утратившими силу с 1 мая 2014 года:
П. 1 решения Совета депутатов городского поселения Щелково от 26.06.2013 № 42/4 "Об оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского поселения Щелково".

Глава городского поселения Щелково
Т.Б. Ершова


------------------------------------------------------------------