Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Начальника ГУСК МО от 02.06.2014 N 33П-55 "О создании Рабочей группы для оценки обоснованности закупок товаров, работ, услуг и обоснования начальных до 50 млн. руб. в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области"
НАЧАЛЬНИК
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 июня 2014 г. № 33П-55
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОБОСНОВАННОСТИ ЗАКУПОК
ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ И ОБОСНОВАНИЯ НАЧАЛЬНЫХ (МАКСИМАЛЬНЫХ)
ЦЕН КОНТРАКТА С ЦЕНОЙ ЗАКУПКИ ОТ 10 МЛН. РУБ. (ВКЛЮЧИТЕЛЬНО)
ДО 50 МЛН. РУБ. В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ
КОММУНИКАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1184/57 "О порядке взаимодействия при осуществлении закупок для государственных нужд Московской области и муниципальных нужд" и в целях совершенствования организации закупок Главным управлением социальных коммуникаций Московской области товаров, работ, услуг для государственных нужд Московской области приказываю:
1. Создать Рабочую группу для оценки обоснованности закупок товаров, работ, услуг и обоснования начальных (максимальных) цен контракта с ценой закупки от 10 млн. руб. (включительно) до 50 млн. руб. в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области (далее - Рабочая группа) и утвердить ее состав (прилагается - не приводится).
2. Утвердить Положение о Рабочей группе (прилагается).
3. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области от 11.02.2013 № 3 "О создании Рабочей группы по проверке обоснованности проведения размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг от 10 до 50 миллионов рублей в Главном управлении внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления социальных коммуникаций Московской области Бурцева О.Н.
И.В. Плещева
Утверждено
приказом Главного управления
социальных коммуникаций
Московской области
от 2 июня 2014 г. № 33П-55
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОБОСНОВАННОСТИ ЗАКУПОК ТОВАРОВ,
РАБОТ, УСЛУГ И ОБОСНОВАНИЯ НАЧАЛЬНЫХ (МАКСИМАЛЬНЫХ) ЦЕН
КОНТРАКТА С ЦЕНОЙ ЗАКУПКИ ОТ 10 МЛН. РУБ. (ВКЛЮЧИТЕЛЬНО)
ДО 50 МЛН. РУБ. В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ
КОММУНИКАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о Рабочей группе для оценки обоснованности закупок товаров, работ, услуг и обоснования начальных (максимальных) цен контракта с ценой закупки от 10 млн. руб. (включительно) до 50 млн. руб. в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области (далее - Положение) определяет цели и задачи, порядок формирования, функции, права и обязанности, порядок работы и ответственность членов Рабочей группы для оценки обоснованности закупок товаров, работ, услуг и обоснования начальных (максимальных) цен контракта с ценой закупки от 10 млн. руб. (включительно) до 50 млн. руб. в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области (далее - рабочая группа).
1.2. Процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг с ценой закупки от 10 млн. руб. (включительно) до 50 млн. руб. для государственных нужд Московской области (далее - осуществление закупок) проводятся Комитетом по конкурентной политике Московской области - центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным на осуществление закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд Московской области при наличии положительного решения Рабочей группы.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области и настоящим Положением.
1.4. Термины, используемые в настоящем Положении, подлежат толкованию в соответствии с положениями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
1.5. Осуществление закупок с начальной (максимальной) ценой контракта от 10 млн. руб. (включительно) осуществляется Комитетом по конкурентной политике Московской области при наличии положительного решения группы.
2. Цели и задачи Рабочей группы
2.1. Рабочая группа создается в целях проверки обоснованности закупок товаров, работ, услуг и обоснования начальных (максимальных) цен контракта с ценой закупки от 10 млн. руб. (включительно) до 50 млн. руб.
2.2. Исходя из целей деятельности Рабочей группы, определенных в п. 2.1 настоящего Положения, в задачи Рабочей группы входят:
2.2.1. Оценка обоснованности начальной (максимальной) цены контракта по следующим показателям:
- соответствие планируемой к осуществлению закупки предусмотренным Главному управлению социальных коммуникаций Московской области (далее - ГУСК Московской области) расходам в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год;
- целесообразность осуществления закупки;
- обоснованность заявленной начальной (максимальной) цены контракта;
- наличие факторов, ограничивающих конкуренцию.
2.2.2. Обеспечение эффективности и экономности использования бюджетных средств и (или) средств внебюджетных источников финансирования.
2.2.3. Недопущение злоупотреблений и коррупции при осуществлении закупок.
3. Порядок формирования Рабочей группы
3.1. Рабочая группа осуществляет свои функции на постоянной основе.
3.2. Рабочая группа формируется из числа работников ГУСК Московской области, а также приглашенных представителей Министерства финансов Московской области, Комитета по конкурентной политике Московской области - центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, уполномоченного на осуществление закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд Московской области, Главного контрольного управления Московской области (по согласованию).
3.3. Персональный состав Рабочей группы утверждается приказом начальника ГУСК Московской области.
3.4. В состав Рабочей группы входят не менее семи человек:
- председатель Рабочей группы;
- заместитель председателя Рабочей группы;
- секретарь Рабочей группы;
- члены Рабочей группы;
- представители Министерства финансов Московской области, Комитета по конкурентной политике Московской области и Главного контрольного управления Московской области (по согласованию).
3.5. Замена члена Рабочей группы осуществляется на основании приказа начальника ГУСК Московской области.
4. Председатель Рабочей группы
Председатель Рабочей группы:
4.1. Организует заседание Рабочей группы.
4.2. Ведет заседание Рабочей группы.
4.3. Объявляет решение об обоснованности осуществления закупки.
4.4. Осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
4.5. В случае отсутствия председателя Рабочей группы его функции, права и обязанности осуществляет заместитель председателя Рабочей группы. В случае отсутствия председателя Рабочей группы и заместителя председателя Рабочей группы функции, права и обязанности председателя Рабочей группы осуществляет член Рабочей группы, выбранный простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Рабочей группы.
5. Заместитель председателя Рабочей группы
Заместитель председателя Рабочей группы:
5.1. Выполняет поручения председателя Рабочей группы по подготовке, организации и проведению заседаний Рабочей группы.
5.2. В случае отсутствия председателя Рабочей группы исполняет его обязанности.
6. Секретарь Рабочей группы
Секретарь Рабочей группы:
6.1. Осуществляет подготовку заседаний Рабочей группы, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов Рабочей группы по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Рабочей группы, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за 3 (три) рабочих дня до их начала и обеспечивает членов Рабочей группы необходимыми материалами.
6.2. Ведет протоколы заседаний Рабочей группы при проведении заседаний Рабочей группы.
6.3. Осуществляет иные действия организационно-технического характера в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
6.4. В случае отсутствия секретаря Рабочей группы председатель Рабочей группы уполномочивает любого члена Рабочей группы на осуществление функций секретаря Рабочей группы.
7. Порядок проведения заседаний Рабочей группы
7.1. Подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Рабочей группы, организацию текущей работы Рабочей группы и формирование повестки заседания осуществляет секретарь Рабочей группы.
7.2. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
7.3. Заседания Рабочей группы открываются и закрываются председателем Рабочей группы.
7.4. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов голос председателя Рабочей группы является решающим. При голосовании каждый член Рабочей группы имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Заочное голосование не допускается.
7.5. Материалы, по которым ранее вынесено отрицательное решение Рабочей группы, рассматриваются при условии, если исполнителем конкурсной документации устранены замечания членов Рабочей группы и/или подготовлено дополнительное обоснование потребности в товарах, работах, услугах, или предоставлено мотивированное несогласие с решением Рабочей группы.
7.6. Принятые в ходе заседания Рабочей группы решения фиксируются секретарем Рабочей группы и оформляются протоколом, утверждаемым председателем Рабочей группы.
------------------------------------------------------------------