Типы документов

Реклама

Партнеры

Закон Московской области от 26.11.2014 N 151/2014-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О государственной гражданской службе Московской области"



26 ноября 2014 года N 151/2014-ОЗ

------------------------------------------------------------------

Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 13 ноября 2014 г. № 23/105-П

ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Статья 1

Внести в Закон Московской области № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" (с изменениями, внесенными законами Московской области № 108/2005-ОЗ, № 112/2006-ОЗ, № 261/2006-ОЗ, № 45/2007-ОЗ, № 49/2007-ОЗ, № 99/2007-ОЗ, № 174/2007-ОЗ, № 231/2007-ОЗ, № 32/2008-ОЗ, № 35/2008-ОЗ, № 94/2008-ОЗ, № 169/2008-ОЗ, № 45/2009-ОЗ, № 69/2009-ОЗ, № 83/2009-ОЗ, № 163/2009-ОЗ, № 4/2010-ОЗ, № 16/2010-ОЗ, № 119/2010-ОЗ, № 157/2010-ОЗ, № 11/2011-ОЗ, № 83/2011-ОЗ, № 159/2011-ОЗ, № 36/2012-ОЗ, № 58/2012-ОЗ, № 65/2012-ОЗ, № 74/2012-ОЗ, № 75/2012-ОЗ, № 117/2012-ОЗ, № 143/2012-ОЗ, № 180/2012-ОЗ, № 31/2013-ОЗ, № 35/2013-ОЗ, № 43/2013-ОЗ, № 98/2013-ОЗ, № 171/2013-ОЗ, № 185/2013-ОЗ, № 44/2014-ОЗ, № 69/2014-ОЗ, № 108/2014-ОЗ) следующие изменения:
1) статью 14 дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. Гражданские служащие Московской области имеют право на другие выплаты, не входящие в состав денежного содержания, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области.";
2) в статье 17:
пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:
"3) иные виды поощрения и награждения, в том числе награждение денежной премией или ценным подарком;";
в части 6:
после слов "в соответствии с пунктами 1-3" дополнить словами "части 1".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
26 ноября 2014 года
№ 151/2014-ОЗ


------------------------------------------------------------------