Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации г. Фрязино МО от 25.04.2014 N 239 "О внесении изменений в постановление администрации города от 25.07.2011 N 474 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2014 г. № 239

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 25.07.2011 № 474 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями от 09.11.2011 № 1378/46, от 29.12.2011 № 1669/54, от 19.06.2012 № 849/21, от 23.04.2013 № 265/16, от 12.03.2014 № 151/7), решением Совета депутатов города Фрязино от 18.04.2013 № 208 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города от 25.07.2011 № 474 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города от 13.12.2011 № 790, от 10.02.2012 № 94, от 10.08.2012 № 573, от 15.11.2012 № 784, от 27.05.2013 № 275, от 05.09.2013 № 547), следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения" пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";
дополнить пунктами 1.3 и 1.4 следующего содержания:
"1.3. Главный распорядитель средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
1.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
1.2. Раздел 2 "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:
"2.11. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".
1.3. Пункт 4.1 раздела 4 "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".
1.4. В разделе 5 "Установление выплат стимулирующего характера":
абзац второй пункта 5.3 признать утратившим силу;
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются главным распорядителем средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
2. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
4. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи и туризму администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации
В.А. Михайлова





Приложение
к постановлению администрации
города Фрязино
Московской области
от 25 апреля 2014 г. № 239

"Приложение № 2
к Положению

СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":









Преподаватель, педагог- организатор; концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования; инструктор по физической культуре
11388
12679
13786
14159
14528
15087
15087
16560
17668

1.2. Старший тренер-преподаватель
12679
13786
14159
15087
15087
15087
15087
16560
17668
1.3. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
10357
11532
12542
12877
13213
13718
13718
15062
16072
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:









2.1. Преподаватель, тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре
10464
11388
12679
13786
14159
14159
15087
16560
17668
2.2. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
9516
10357
11532
12542
12877
12877
13718
15062
16072

Таблица 2

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":











1.1. Методист
0
11388
11388
11388
12679
12679
13786
14159
15087
16560
17668
1.2. Инструктор-методист
10468
11388
11388
11388
12679
12679
13786
14159
15087
16560
17668
1.3. Старший инструктор-методист
0
13786
14159
14159
14159
14159
14159
14159
15087
16560
17668
".

Начальник отдела
по физкультуре и спорту
С.Н. Бодунов


------------------------------------------------------------------