Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 25.04.2014 N 45/4 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 26.08.2011 N 144/7 "
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2014 г. № 45/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.08.2011
№ 144/7 (В РЕДАКЦИИ ОТ 30.09.2011 № 162/8, ОТ 16.12.2011
№ 220/11, ОТ 27.01.2012 № 15/1, ОТ 24.08.2012 № 110/8,
ОТ 31.05.2013 № 86/6) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (ЗАТО)"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 14.07.1992 № 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основании постановления Правительства Московской области от 12.03.2014 № 151/7 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 26.08.2011 № 144/7 (в редакции от 30.09.2011 № 162/8, от 16.12.2011 № 220/11, от 27.01.2012 № 15/1, от 24.08.2012 № 110/8, от 31.05.2013 № 86/6) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (ЗАТО)" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.".
1.2. Раздел 1 "Общие положения" Положения дополнить пунктами 1.3, 1.4 следующего содержания:
"1.3. Учредитель заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
1.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
1.3. Раздел 2 "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" Положения дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:
"2.11. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".
1.4. Пункт 4.1 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".
1.5. Абзац второй пункта 5.3 раздела 5 "Установление выплат стимулирующего характера" Положения признать утратившим силу.
1.6. Пункт 5.4 раздела 5 "Установление выплат стимулирующего характера" Положения изложить в следующей редакции:
"5.4. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются учредителем.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
1.7. Пункт 5.5 раздела 5 "Установление выплат стимулирующего характера" Положения признать утратившим силу.
1.8. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему решению.
1.9. Дополнить Положение приложением № 10 согласно приложению № 2 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 марта 2014 года.
3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: http.//www.krasnoznamensk.com).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов В.К. Ивушкину, О.Г. Марушкина.
Глава городского округа
А.Г. Тришин
25.04.2014
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 25 апреля 2014 г. № 45/4
Приложение № 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
городского округа Краснознаменск
Московской области, осуществляющих
деятельность в области физической
культуры и спорта (ЗАТО),
от 26.08.2011 № 144/7 (в редакции
от 25.04.2014 № 45/4)
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица 1
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Учитель, преподаватель, связанный с реализацией программ общего образования, учреждений среднего профессионального образования
12342
13742
14944
15347
15747
16352
16352
17950
19154
1.2. Учитель, преподаватель, кроме указанных в строке 1.1; воспитатель; педагог-организатор; концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
11388
12679
13786
14159
14528
15087
15087
16560
17668
1.3. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания
12679
13786
14159
14528
14528
14528
15087
16560
17668
1.4. Старший воспитатель, старший тренер-преподаватель
12679
13786
14159
15087
15087
15087
15087
16560
17668
1.5. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
10357
11532
12542
12877
13213
13718
13718
15062
16072
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Учитель, преподаватель, связанный с реализацией программ общего образования, учреждений среднего профессионального образования
11339
12342
13742
14944
15347
15347
16352
17950
19154
2.2. Учитель, преподаватель, кроме указанных в строке 2.1; воспитатель; тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
10464
11388
12679
13786
14159
14159
15087
16560
17668
2.3. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания
11388
12679
13786
14159
14159
14159
15087
16560
17668
2.4. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
9516
10357
11532
12542
12877
12877
13718
15062
16072
Таблица 2
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Педагог-психолог
11388
12679
13786
14159
15087
15087
16560
17668
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Педагог-психолог
10464
11388
12679
13786
14159
15087
16560
17668
Таблица 3
Должности педагогических
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Методист
0
11388
11388
11388
12679
12679
13786
14159
15087
16560
17668
1.2. Инструктор-методист
10468
11388
11388
11388
12679
12679
13786
14159
15087
16560
17668
1.3. Старший инструктор-методист
0
13786
14159
14159
14159
14159
14159
14159
15087
16560
17668
Приложение № 2
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 25 апреля 2014 г. № 45/4
Приложение № 10
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
городского округа Краснознаменск
Московской области, осуществляющих
деятельность в области физической
культуры и спорта (ЗАТО),
от 26.08.2011 № 144/7 (дополнено решением
от 25.04.2014 № 45/4)
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование показателей для премирования руководителей
Размеры выплат в % от должностного оклада
1
Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
50
2
Функционирование системы государственно-общественного управления
20
3
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
20
4
Информационная открытость (сайт, размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда на сайте, участие в процедурах независимой оценки качества образования и др.)
10
5
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
20
6
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования)
20
7
Сохранность контингента
10
8
Эффективность управленческой деятельности по итогам тематических проверок (проводимых Министерством образования Московской области, Управлением образования и др.)
50
9
Участие организации в международных, областных и городских мероприятиях
50
10
Соблюдение обязательств по коллективному договору, недопущение нарушений трудового законодательства, создание здорового микроклимата в коллективе, отсутствие обоснованных жалоб и заявлений в вышестоящие органы
20
11
Проведение педагогических семинаров, конкурсов и т.д.
20
12
Организация досуговой деятельности воспитанников в период летних каникул
50
13
Участие руководителя организации в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп
10
14
Реализация социокультурных проектов
20
15
Использование современных образовательных технологий в образовательном процессе
10
16
Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в организации
20
17
Совершенствование материально-технической базы
20
18
Взаимодействие с организациями высшего профессионального образования
50
19
Организация досуговой деятельности для детей дошкольного возраста
20
20
Своевременное и качественное исполнение постановлений, распоряжений, указаний администрации, Управления образования
20
------------------------------------------------------------------