Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение главы городского поселения Лотошино Лотошинского муниципального района МО от 30.01.2014 N 17-р "Об утверждении Положения по охране труда лиц, работающих в администрации городского поселения Лотошино"
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО
ЛОТОШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 17-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО
В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить Положение по охране труда лиц, работающих в администрации городского поселения Лотошино (приложение № 1).
2. Возложить обязанности инженера по охране труда в администрации городского поселения Лотошино на Куликова Алексея Григорьевича - заместителя главы администрации городского поселения Лотошино.
3. Вменить в обязанности Шленовой Любови Владимировне - главному специалисту общего отдела администрации городского поселения Лотошино проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь принятыми работниками.
Глава городского
поселения Лотошино
В.В. Моляров
Приложение № 1
к распоряжению главы
городского поселения Лотошино
Московской области
от 30 января 2014 г. № 17-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО
Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями следующих нормативных документов: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Уголовный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации.
1. Обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий труда в организации
1.1. Организовать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
1.2. Обеспечить проведение инструктажей по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
1.3. Запретить допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и поверку знаний требований охраны труда.
1.4. Информировать работников о существующем риске повреждения здоровья, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
1.5. Обеспечить применение средств индивидуальной защиты работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда.
1.6. Обеспечивать санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
1.7. Проводить за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
1.8. Запретить допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также при наличии медицинских противопоказаний.
1.9. Обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
2.0. Проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в установленном законодательством порядке.
2.1. Обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по соответствию требованиям охраны труда.
2.2. Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда.
2.3. Работодатель обязан ознакомить каждого работника с настоящим Положением под расписку сразу же после его утверждения. Новые работники должны быть ознакомлены с настоящим Положением под расписку при приеме на работу.
2.4. В случае внесения изменений и (или) дополнений в настоящее Положение все работники должны быть с ними ознакомлены в аналогичном порядке.
2. Обязанности работников администрации
по соблюдению правил и требований охраны труда
2.1. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением, а также Правилами и Инструкциями по охране труда.
2.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
2.3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку на рабочем месте, поверку знаний требований охраны труда.
2.4. Немедленно извещать работодателя или своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания.
2.5. Принимать меры по ликвидации аварийных ситуаций и оказанию первой помощи при несчастных случаях с работником на производстве.
2.6. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
3. Обучение по охране труда
3.1. В соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" организовано обучение работников администрации.
Следующим видом обучения являются инструктажи:
- вводный;
- первичный инструктаж на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Для качественного проведения инструктажей разработаны программы вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте. Ведутся журналы регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Также разработаны инструкции по видам работ и специальностям.
3.2. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим проводится в соответствии с Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
4. Охрана труда женщин
4.1. В Администрации городского поселения Лотошино работа по охране труда женщин организуется в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
4.2. Беременные женщины и женщины, кормящие грудью, а также женщины, имеющие детей до 3 лет, в командировки не отправляются.
4.3. Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет), не привлекаются к сверхурочным работам и не направляются в командировки без их согласия.
4.4. По заявлению женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работающей сохраняется место работы (должность).
5. Организация работы по контролю
за соблюдением санитарных правил и выполнением
санитарно-противоэпидемических мероприятий
5.1. Работники организации обеспечены моющими и дезинфицирующими средствами.
5.2. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам" в администрации городского поселения Лотошино оборудованы аптечки.
6. Работа по выполнению требований пожарной безопасности
6.1. В организации издано распоряжение о назначении ответственного за пожарную безопасность администрации.
6.2. Проводятся инструктажи по пожарной безопасности.
6.3. В соответствии со ст. 60 Технического регламента о требованиях пожарной безопасности, утвержденного Федеральным законом от 22.07.2008 № 123-ФЗ, наша организация обеспечена первичными средствами пожаротушения.
7. Режим труда и отдыха
7.1. Режим работы и отдыха лиц, работающих в администрации городского поселения Лотошино, определен в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения Лотошино, утвержденными распоряжением главы городского поселения Лотошино.
8. Порядок расследования и учета несчастных
случаев на производстве
8.1. Оформление распоряжения главы городского поселения Лотошино о назначении комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
8.2. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве (объяснительные от потерпевшего и свидетелей, медицинские заключения о характере и степени тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения).
8.3. Оформление акта о несчастном случае на производстве формы Н-1.
8.4. Оформление факта несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев.
8.5. Разработка плана мероприятий по устранению нарушений, приведших к несчастному случаю.
8.6. Оформление акта о непроизводственном несчастном случае формы НП.
8.7. Ведение журнала регистрации непроизводственных несчастных случаев.
8.8. Оформление распоряжения главы городского поселения Лотошино о проведении мероприятий по устранению причин несчастного случая, привлечение к ответственности лиц, допустивших нарушения.
------------------------------------------------------------------