Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации Раменского муниципального района МО от 30.09.2014 N 2861 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 2861

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РАМЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Раменского
муниципального района МО от 27.02.2015 № 319)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", постановлением Правительства Московской области от 26.05.2014 № 386/17 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", постановлением Правительства Московской области от 30.09.2014 № 819/38 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области (приложение).
2. Признать утратившими силу постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 06.08.2007 № 2683 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 24.12.2007 № 4661 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 21.01.2008 № 284 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 06.08.2008 № 2286 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 15.12.2008 № 3875 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 03.04.2009 № 724 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 31.05.2011 № 1161 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 10.11.2011 № 2894 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 06.02.2012 № 291 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 23.05.2013 № 1342 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области", постановление главы Раменского муниципального района Московской области от 12.05.2014 № 928 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Раменского муниципального района А.Е. Попова.

Временно исполняющий обязанности
руководителя администрации
Раменского муниципального района
В.В. Чехов





Приложение
к постановлению администрации
Раменского муниципального района
Московской области
от 30 сентября 2014 г. № 2861

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Раменского
муниципального района МО от 27.02.2015 № 319)

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области (приложение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев Раменского муниципального района устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, парков культуры и отдыха и других аналогичных учреждений Раменского муниципального района) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Раменского муниципального района, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Раменского муниципального района устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры Раменского муниципального района устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
- при изменении квалификационной категории - со дня присвоения квалификационной категории по результатам аттестации;
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки), за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет
-
25 процентов
- свыше 5 лет
-
30 процентов

работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет
-
10 процентов
- от 5 лет до 10 лет
-
15 процентов
- от 10 лет до 25 лет
-
25 процентов
- свыше 25 лет
-
30 процентов

13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.
14. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Комитетом по культуре и искусству администрации Раменского муниципального района.
15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
16. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
17. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Комитет по культуре и искусству администрации Раменского муниципального района.
18. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
(п. 18 в ред. постановления администрации Раменского муниципального района МО от 27.02.2015 № 319)
19. Комитет по культуре и искусству администрации Раменского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
20. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
21. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,5.
(п. 21 введен постановлением администрации Раменского муниципального района МО от 27.02.2015 № 319)





Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК
И МУЗЕЕВ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ценные объекты культурного наследия
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
41200-45340
29981-33651
27793-32623
25647-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Главный хранитель фондов
35466-39006
30553-33596
28214-31043
26206-31043
26206-28821
24619-27069

Главные: библиотекарь, библиограф

22977-31043
22977-31043
22977-31043



Заведующие отделами по основной деятельности
30553-33596
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке

28214-31043
28214-31043
26206-28828
24619-27069
22977-25282

Ученый секретарь музея (зоопарка)
32989-36266
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282

Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)
30553-33596
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Ученый секретарь библиотеки

28214-31043
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие секторами по основной деятельности
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие передвижными выставками
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017

Заведующие билетными кассами
14373-15815
14373-15815
14373-15815
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:







высшей категории
первой категории
второй категории
третьей категории
без категории
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:







высшей категории
первой категории
второй категории
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
26206-31043
22977-27069
17374-23025
Библиотекарь, библиограф:







ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
Методист библиотеки, музея:







ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Лектор (экскурсовод):







первой категории
второй категории
без категории
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
Редактор библиотеки, музея:







первой категории
второй категории
без категории
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
Ветеринарный врач зоопарка:







ведущий
первой категории
второй категории
без категории
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
20935-27069
19099-21017
17374-19120
15849-17429
Хранитель фондов
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
Организатор экскурсий
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
Художник-фотограф
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
Сотрудник службы безопасности:







главный сотрудник
ведущий сотрудник
первой категории
второй категории
без категории
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807

Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.





Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА
И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
29981-33651
27793-32623
25640-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282

Заведующие секторами
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией

24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017

Заведующий художественно-оформительской мастерской
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017
19099-21017

Заведующие аттракционами:






I группы сложности
II группы сложности
III группы сложности
24619-27069
22977-25282
20935-23025
24619-27069
22977-25282
20935-23025
24619-27069
22977-25282
20935-23025
24619-27069
22977-25282
20935-23025
24619-27069
22977-25282
20935-23025
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Специалисты
Художественный руководитель

30553-33596
28214-31043
26206-28828
24619-27069
20935-23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:






первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
Аккомпаниаторы:






первой категории
второй категории
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
Методист:






ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Редактор:






первой категории
второй категории
без категории
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:






первой категории
второй категории
без категории
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:






первой категории
второй категории
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
Культорганизаторы:






первой категории
второй категории
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815

Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.





Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
8395-9227
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8772-9657
Заведующий бюро пропусков
8395-9657
Заведующий камерой хранения
8395-9657
Заведующий канцелярией:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
8772-9657
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9779-10759
Заведующий копировально-множительным бюро
8395-9657
Заведующий машинописным бюро
8782-10759
Заведующий хозяйством
8395-9657
Комендант
8395-9657
Начальник хозяйственного отдела:

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
12137-13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
11066-12174
Специалисты
Агроном:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Старший администратор
12137-13345
Администратор
9768-12174
Архитектор:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Бухгалтер:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
10044-12174
9768-10754
Документовед:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инженер (всех специальностей):

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8772-10759
Корректор (старший корректор)
11066-13345
Механик:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Переводчик:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Программист:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Психолог:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Редактор:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Социолог:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Специалист по кадрам
9768-13345
Сурдопереводчик:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Техник:

первой категории
второй категории
без категории
10044-13345
9768-10754
8772-9657
Художник:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Экономист:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Электроник:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Юрисконсульт:

ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Технические исполнители
Делопроизводитель
8395-9227
Кассир (включая старшего)
8395-9657
Секретарь
8395-9227





Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должностей
Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник
17360-25282
Научный сотрудник
20935-28828
Старший научный сотрудник
26199-33596
Ведущий научный сотрудник
28214-36273
Главный научный сотрудник
32961-39013





Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАМЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(рублей в месяц)

Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270


------------------------------------------------------------------