Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 24.06.2014 N 71/6 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 56/3 сферы культуры"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2014 г. № 71/6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16.02.2010 № 56/3 (В РЕДАКЦИИ ОТ 23.03.2010 № 104/6,
ОТ 26.08.2011 № 141/7, ОТ 18.11.2011 № 205/10,
ОТ 24.02.2012 № 38/2, ОТ 12.10.2012 № 136/10, ОТ 31.05.2013
№ 87/6) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 26.05.2014 № 386/17 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 № 56/3 (в редакции от 23.03.2010 № 104/6, от 26.08.2011 № 141/7, от 18.11.2011 № 205/10, от 24.02.2012 № 38/2, от 12.10.2012 № 136/10, от 31.05.2013 № 87/6) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры" следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Пункты 1.1-1.2 вступили в силу с момента официального опубликования (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:
"16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются администрацией городского округа Краснознаменск Московской области. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются администрацией городского округа Краснознаменск Московской области согласно приложению № 7 к настоящему Положению.".
1.2. Дополнить Положение пунктами 19, 20, 21 следующего содержания:
"19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.
20. Администрация городского округа Краснознаменск Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
------------------------------------------------------------------
Пункты 1.3-1.9 вступили в силу с момента официального опубликования и применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему решению.
1.4. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему решению.
1.5. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему решению.
1.6. Приложение № 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему решению.
1.7. Приложение № 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему решению.
1.8. Приложение № 6 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему решению.
1.9. Дополнить Положение приложением № 7 и изложить его в редакции согласно приложению № 7 к настоящему решению.
2. Пункты 1.1-1.2 настоящего решения вступают в силу с момента официального опубликования.
3. Пункты 1.3-1.9 настоящего решения вступают в силу с момента официального опубликования и применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 года.
4. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: www.krasnoznamensk.com).
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Марушкина О.Г., Маслова Н.А.
Глава городского округа
А.Г. Тришин
24.06.2014
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ценные объекты культурного наследия
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
1
2
3
4
5
6
7
8
Руководители
Директор (заведующий)
35826-39426
26070-29262
24168-28368
22302-24534
20712-22788
19458-21408
18168-19980
Главный хранитель фондов
30840-33918
26568-29214
24534-26994
22788-26994
22788-25062
21408-23538
Главные: библиотекарь, библиограф
19980-26994
19980-26994
19980-26994
Заведующие отделами по основной деятельности
26568-29214
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Ученый секретарь музея
28686-31536
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)
26568-29214
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Ученый секретарь библиотеки
24534-26994
22788-25068
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие секторами по основной деятельности
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие передвижными выставками
24534-26994
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
Заведующие билетными кассами
12498-13752
12498-13752
12498-13752
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:
высшей категории
первой категории
второй категории
третьей категории
без категории
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
24534-29226
19980-25068
16608-20022
13782-16626
13782-15156
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:
высшей категории
первой категории
второй категории
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
22788-26994
19980-23538
15108-20022
Библиотекарь, библиограф:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
Методист библиотеки, музея:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
Лектор (экскурсовод):
первой категории
второй категории
без категории
16608-21984
13782-16626
12498-13752
13840-18320
11485-13855
10415-11460
13840-18320
11485-13855
10415-11460
13840-18320
11485-13855
10415-11460
13840-18320
11485-13855
10415-11460
13840-18320
11485-13855
10415-11460
13840-18320
11485-13855
10415-11460
Редактор библиотеки, музея:
первой категории
второй категории
без категории
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
Хранитель фондов
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
12180-18276
Организатор экскурсий
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
12498-16626
Художник-фотограф
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
18204-26994
Сотрудник службы безопасности:
главный сотрудник
ведущий сотрудник
первой категории
второй категории
без категории
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
22788-26994
19980-23538
18204-21984
15108-18276
13782-15156
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
10446-12006
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Приложение № 2
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЕЛ И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
1
2
3
4
5
6
7
Руководители
Директор (заведующий)
26070-29262
24168-28368
22296-24534
20712-22788
19458-21408
18168-19980
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)
24534-26994
22788-25068
22788-25068
21408-23538
19980-21984
Заведующие секторами
22788-25068
21408-23538
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), фотолабораторией
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
Заведующий художественно-оформительской мастерской
21408-23538
19980-21984
18204-20022
16608-18276
16608-18276
Заведующие аттракционами:
I группы сложности
II группы сложности
III группы сложности
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
21408-23538
19980-21984
18204-20022
Специалисты
Художественный руководитель
26568-29214
24534-26994
22788-25068
21408-23538
18204-20022
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
19980-25068
18204-20022
16608-18276
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
12180-13392
Аккомпаниаторы:
первой категории
второй категории
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
Методист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
Редактор:
первой категории
второй категории
без категории
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
16608-20022
13782-16626
12498-13752
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:
первой категории
второй категории
без категории
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
15108-16626
13782-15156
12498-13752
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:
первой категории
второй категории
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
15108-16626
13782-15156
Культорганизаторы:
первой категории
второй категории
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
13782-16626
12498-13752
Библиотекарь, библиограф:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
19980-21984
16608-20022
13782-16626
12498-13782
Методист библиотеки:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
19980-25068
16608-20022
15108-16626
13782-15156
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение № 3
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник
15096-21984
Научный сотрудник
18204-25068
Старший научный сотрудник
22782-29214
Ведущий научный сотрудник
24534-31542
Главный научный сотрудник
28662-33924
Приложение № 4
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО
ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
8395-9227
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8772-9657
Заведующий бюро пропусков
8395-9657
Заведующий камерой хранения
8395-9657
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
8772-9657
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9779-10759
Заведующий копировально-множительным бюро
8395-9657
Заведующий машинописным бюро
8782-10759
Заведующий хозяйством
8395-9657
Комендант
8395-9657
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
12137-13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
11066-12174
Специалисты
Старший администратор
12137-13345
Администратор
9768-12174
Архитектор:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Бухгалтер:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
10044-12174
9768-10754
Документовед:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инженер (всех специальностей):
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8772-10759
Корректор (старший корректор)
11066-13345
Механик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Переводчик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Программист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Психолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Редактор:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Социолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Специалист по кадрам
9768-13345
Сурдопереводчик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Техник:
первой категории
второй категории
без категории
10044-13345
9768-10754
8772-9657
Художник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Экономист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Электроник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Юрисконсульт:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Технические исполнители
Делопроизводитель
8395-9227
Кассир (включая старшего)
8395-9657
Секретарь
8395-9227
Приложение № 5
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Генеральный директор, директор
28038-30846
Заведующий отделом по основной деятельности
24534-26994
Специалисты
Режиссер:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22788-25068
19980-23538
18204-20022
16608-18276
Ассистент режиссера
12180-13392
Культорганизатор:
первой категории
второй категории
13782-16626
12498-13752
Приложение № 6
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
(рублей в месяц)
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Межразрядные тарифные
коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
Приложение № 7
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. № 71/6
Приложение № 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 № 56/3
(в редакции от 24.06.2014 № 71/6)
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, его руководителя
Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально возможное) (в баллах *)
1.
Критерии по основной деятельности учреждения
1
Выполнение муниципального задания
Выполнение муниципального задания в полном объеме - 10 баллов
Выполнение муниципального задания в объеме от 85 до 99 процентов - 5 баллов
2
Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг
Положительные результаты опроса (в том числе анкетирования) получателей муниципальных услуг - 5 баллов
Отсутствие письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг - 5 баллов
3
Обеспечение информационной открытости учреждения
Размещение информации о деятельности учреждения в Интернет-источниках, в средствах массовой информации - 5 баллов
Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru - 5 баллов
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых муниципальных услуг, о правах и обязанностях получателей муниципальных услуг, о действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг - 5 баллов
4
Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации муниципальных и региональных программ
Результативность участия, получение грантов - 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 40 баллов
2.
Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1
Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленного порядка и формы предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности - 10 баллов
Отсутствие замечаний по качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам - 10 баллов
2
Целевое использование бюджетных средств в рамках выполнения муниципального задания
Отсутствие замечаний контролирующих органов по целевому использованию бюджетных средств - 10 баллов
3
Эффективность ведения финансово-экономической деятельности
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода, - 5 баллов
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности - 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 45 баллов
3.
Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
1
Повышение квалификации работников учреждения
Повышение квалификации работниками, прохождение профессиональной подготовки в отчетном периоде - 5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения - 3 балла
Заполненность штатной численности персонала - 5 баллов
Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по Московской области - 2 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 15 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам для каждого муниципального учреждения - 100 баллов
1 балл = 1 проценту.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не начисляются в следующих случаях:
1. Выполнение муниципального задания менее чем на 85%.
2. Выявление нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду.
3. Наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.
------------------------------------------------------------------