Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Лотошинского муниципального района МО от 26.08.2014 N 601/64 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Лотошинского муниципального района от 29.06.2007 N 374/40 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЛОТОШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2014 г. № 601/64

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЛОТОШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 29.06.2007 № 374/40 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛОТОШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Руководствуясь Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Совет депутатов Лотошинского муниципального района решил:
1. Внести в решение Совета депутатов Лотошинского муниципального района от 29.06.2007 № 374/40 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов Лотошинского муниципального района от 03.07.2008 № 505/50, от 15.12.2010 № 212/22, от 31.10.2011 № 301/30, от 19.12.2011 № 320/32, от 19.04.2013 № 433/46, от 19.06.2014 № 577/61) следующие изменения:
1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Установить минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения Лотошинского муниципального района по отраслевым системам оплаты труда в размере 1:3.".
1.2. Пункт 7 дополнить пятым абзацем следующего содержания: "- предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Лотошинского муниципального района и средней заработной платы работников этих учреждений.".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Сельская новь".

Глава Лотошинского
муниципального района
Е.Л. Долгасова


------------------------------------------------------------------