Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы г. Подольска МО от 13.08.2014 N 1444-п "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области"
ГЛАВА ГОРОДА ПОДОЛЬСКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2014 г. № 1444-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", постановляю:
1. Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", утвержденное постановлением главы города Подольска от 18.04.2014 № 597-П, изложив его в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.05.2014.
3. Директору муниципального бюджетного учреждения "Информационное агентство "Подольск-Медиа" Денисову Б.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации и размещение его в сети Интернет на официальном сайте администрации города Подольска.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по образованию, культуре, спорту и делам молодежи Ропот Т.Ю. и первого заместителя главы администрации Сюрина В.И.
Глава города
Н.И. Пестов
Приложение
к постановлению главы
города Подольска
Московской области
от 13 августа 2014 г. № 1444-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
I. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск" (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области".
2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
2.1. Глава города Подольска заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
2.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждения и главных бухгалтеров учреждений к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,6.
II. Установление должностных окладов и тарифных ставок
3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям № 1-3 к настоящему Положению.
4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
6. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
8. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
11. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 9-10 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
12. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
12.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
12.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
13. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
14. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
15. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 13-14 настоящего Положения, суммируются:
15.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Надбавки и доплаты
16. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
17. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
18. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
V. Установление и порядок осуществления выплат
стимулирующего характера
19. Комитет по физической культуре и спорту администрации г. Подольска предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда и средств, полученных за счет доходов от приносящей доход деятельности.
20. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
21. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, руководителю учреждения производят с учетом:
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
- выполнения установленных показателей средней заработной платы отдельных категорий работников;
- объема и качества оказания населению платных услуг.
Руководителю учреждения могут предусматриваться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальная выплата по итогам работы.
Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются главой города Подольска ежемесячно на основании служебной записки председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска, согласованной с заместителем главы администрации города Подольска, курирующим деятельность Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска.
Размер ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
22. Муниципальному учреждению "Спортивный комплекс "Труд" в связи с особыми условиями труда предусматриваются средства в размере до 70 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Генеральный директор учреждения
24760-27238
Директор (заведующий) учреждения
23018-25328
21330-23465
19691-21658
18282-20113
16872-18564
15757-17327
14345-15781
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)
23018-25328
21330-23465
19691-21658
18282-20113
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)
21330-23465
19691-21658
18282-20113
16872-18564
Главный инженер
21330-23465
19690-21658
18282-20113
16872-18564
Главный тренер
19690-21658
18282-20113
16872-18564
Начальник управления
21330-23465
19690-21658
18282-20113
16872-18564
Заведующий (директор) гостиницей
19690-21658
18282-20113
16872-18564
15757-17327
14346-15781
Начальник водной станции
15757-17327
14347-15781
13091-14403
12129-13349
Начальник радиостанции
15757-17327
14346-15781
13091-14403
12129-13349
Начальник отдела:
основного отдела <*>
19690-21658
18282-20113
16872-18564
15757-17327
14346-15781
13091-14403
неосновного отдела <**>
16872-18564
15757-17327
14346-15781
13091-14403
12129-13349
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
15757-17327
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской
14347-15781
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
13091-14403
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой
15757-17327
заведующий центральным складом
10023-11027
заведующий складом
9754-10733
--------------------------------
<*> Отдел, не входящий в состав управления.
<**> Отдел в составе управления.
Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается в пределах минимального и максимального значений окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.
Приложение № 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
I
II
без категории
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований
27239-29960
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований
23458-25805
мастер спорта международного класса
20113-22120
мастер спорта России
17327-19059
кандидат в мастера спорта
14403-15847
имеющий первый спортивный разряд
12144-13367
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):
имеющий квалификационную категорию
21658-23831
20113-22128
18564-20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет
17326-19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет
15781-17360
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет
14405-15846
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет
13344-14687
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
12144-13360
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор
21658-23831
инструктор
20113-22128
18564-20428
17327-19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет
17327-19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет
15781-17360
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет
14387-15846
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
12144-13360
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
11966-13334
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор
18564-20428
инструктор
18564-20428
17327-19059
15781-17358
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года
14403-15846
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет
13349-14687
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд
13349-14687
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет
12143-13359
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года
10733-11810
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции
15781-17358
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций
14387-15846
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы
12140-13359
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию
21658-23831
20113-22128
18564-20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет
18564-20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет
17327-19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет
15781-17360
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет
14403-15846
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
13349-14687
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию
24350-26788
22476-24731
20872-22963
не имеющий квалификационной категории
17981-19778
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)
16376-18015
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
16376-18015
14946-16444
13853-15241
12602-13863
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет
15781-17360
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет
14403-15846
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет
13349-14687
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет
12144-13359
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов
10733-11810
Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные
оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
8379-9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8759-9640
Заведующий бюро пропусков
8759-9640
Заведующий камерой хранения
8379-9212
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
8379-9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8759-9640
Заведующий копировально-множительным бюро
8759-9640
Заведующий машинописным бюро
8759-9640
Заведующий хозяйством
8759-9640
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
12130-13349
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
11050-12143
Комендант
9753-10733
Старший администратор
12130-13349
Администратор
11050-12143
Дежурный администратор
11050-12143
Архитектор, программист, электроник:
ведущий
18282-20113
I категории
15757-17327
II категории
13091-14403
архитектор, программист, электроник
11050-12144
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий
15757-17327
I категории
13091-14403
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
11050-12144
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
9754-10733
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель
8759-9640
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице
8759-9640
Агент
8379-9212
Кассир билетный (включая старшего)
8379-9212
Кассир
8759-9640
Механик
13091-14403
Специалист по кадрам
12129-13349
Специалист по охране труда
12129-13349
Техник:
I категории
12129-13349
II категории
9754-10733
техник
8759-9640
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
8425-9267
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
8985-9891
Приложение № 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
Наименование
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки (руб.)
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
------------------------------------------------------------------