Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 16.05.2014 N 275 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Черноголовка"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЧЕРНОГОЛОВКА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 275

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального образования
"Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 385, от 29.08.2014 № 475,
от 29.09.2014 № 578)

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере культуры", письмом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 03.03.2014 № исх-1159/09 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Черноголовка (далее - Положение).
2 - 5. Утратили силу. - Постановление администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 385.
6. Признать утратившими силу:
постановление администрации городского округа Черноголовка от 10.06.2013 № 181 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.06.2007 № 200 "Об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка";
пункт 1 постановления администрации городского округа Черноголовка от 07.08.2013 № 270 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Черноголовка от 20.06.2007 № 200 "Об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка".
7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Институтский проспект" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (www.chgcity.ru).
8. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.
(п. 8 в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 15.07.2014 № 385)
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления по экономике Сокол Н.В.

Глава городского
округа Черноголовка
В.Ф. Разумов





Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 275

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального образования
"Городской округ Черноголовка" МО от 29.08.2014 № 475, от 29.09.2014 № 578)

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Черноголовка (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Черноголовка (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства (музыкальных и танцевальных коллективов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается администрацией муниципального образования "Городской округ Черноголовка".
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются администрацией муниципального образования "Городской округ Черноголовка".
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки), доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
(в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 29.09.2014 № 578)
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях № 1, 2, 5 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
- от 1 года до 5 лет - 25%;
- свыше 5 лет - 30%;
работникам других учреждений:
- от 1 года да 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет да 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений городского округа Черноголовка с соответствующими видами экономической деятельности.
14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Руководитель учреждения в пределах экономии средств фонда оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.
16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется администрацией муниципального образования "Городской округ Черноголовка".
17. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается администрацией муниципального образования "Городской округ Черноголовка".
19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников, возглавляемых ими учреждений, за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Заработная плата заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений устанавливается на 10-20 процентов ниже заработной платы руководителей соответствующих учреждений соответственно.
(п. 19 в ред. постановления администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" МО от 29.08.2014 № 475)
20. Администрация муниципального образования "Городской округ Черноголовка" заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
22. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на администрацию муниципального образования "Городской округ Черноголовка".





Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ, ЗООПАРКОВ
И ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 29.09.2014 № 578)

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ценные объекты культурного наследия
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
41200-45340
29981-33651
27793-32623
25647-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Главный хранитель фондов
35466-39006
30553-33596
28214-31043
26206-31043
26206-28821
24619-27069

Главные: библиотекарь, библиограф

22977-31043
22977-31043
22977-31043



Заведующие отделами по основной деятельности
30553-33596
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)
30553-33596
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующие секторами по основной деятельности
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие передвижными выставками
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017

Специалисты
Библиотекарь, библиограф:







ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
Методист библиотеки, музея:







ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Сотрудник службы безопасности:







главный сотрудник
ведущий сотрудник
первой категории
второй категории
без категории
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429

Примечание. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.





Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 29.09.2014 № 578)

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
29981-33651
27793-32623
25640-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282

Заведующие секторами
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией

24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017

Заведующий художественно-оформительской мастерской
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017
19099-21017

Специалисты
Художественный руководитель

30553-33596
28214-31043
26206-28828
24619-27069
20935-23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:






первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
Аккомпаниаторы:






первой категории
второй категории
15849-19120
14372-15815
15849-19120
14372-15815
15849-19120
14372-15815
15849-19120
14372-15815
15849-19120
14372-15815
15849-19120
14372-15815
Методист:






ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Редактор:






первой категории
второй категории
без категории
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:






первой категории
второй категории
без категории
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:






первой категории
второй категории
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
Культорганизаторы:






первой категории
второй категории
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815

Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.





Приложение № 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА

Показатели
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки (в рублях)
7706
8024
8427
8809
9810
10081
11109
12195
13393
14681
16129
17269





Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством
8395-9657
Комендант
8395-9657
Начальник хозяйственного отдела:

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
12137-13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
11066-12174
Специалисты
Старший администратор
12137-13345
Администратор
9768-12174
Бухгалтер:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
10044-12174
без категории
9768-10754
Документовед:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Инженер (всех специальностей):

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8772-10759
Механик:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Программист:

ведущий
17188-20129
первой категории
14617-17649
второй категории
12137-14670
без категории
10044-12174
Психолог:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Редактор:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Специалист по кадрам
9768-13345
Техник:

первой категории
10044-13345
второй категории
9768-10754
без категории
8772-9657
Художник:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Экономист:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Электроник:

ведущий
17188-20129
первой категории
14617-17649
второй категории
12137-14670
без категории
10044-12174
Юрисконсульт:

ведущий
14617-17649
первой категории
12137-14670
второй категории
11066-13345
без категории
10044-11040
Технические исполнители
Делопроизводитель
8395-9227
Кассир (включая старшего)
8395-9657
Секретарь
8395-9227





Приложение № 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И Т.П.)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 29.09.2014 № 578)

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие учреждения, коллективы
I, II
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов:


высшей категории
первой категории
второй категории
30553-33596
26206-28828
22977-25282
28214-31043
24619-27069
20935-23025
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов:


высшей категории
первой категории
второй категории
26206-28828
22977-25282
19099-21017
24619-27069
20935-23025
17374-19120
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей):


высшей категории
первой категории
второй категории
24619-27069
19099-21017
15849-17429
20935-23025
17374-19120
14373-15815
Вспомогательный состав
14373-15815
14007-15401
Аккомпаниаторы-концертмейстеры:


ведущий мастер сцены
высшей категории
первой категории
второй категории
28214-31043
26206-28828
20935-23025
15849-17429
28214-31043
26206-28828
20935-23025
15849-17429





Приложение № 1
к постановлению администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 275

"Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ, ЗООПАРКОВ
И ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА

Утратили силу. - Постановление администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 385.





Приложение № 2
к постановлению администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 275

"Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА

Утратили силу. - Постановление администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 385.





Приложение № 3
к постановлению администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 275

"Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА

Утратили силу. - Постановление администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 385.





Приложение № 4
к постановлению администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Московской области
от 16 мая 2014 г. № 275

"Приложение № 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
городского округа Черноголовка

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И Т.П.)

Утратили силу. - Постановление администрации муниципального
образования "Городской округ Черноголовка" МО
от 15.07.2014 № 385.


------------------------------------------------------------------